人資專員(中科店)

【職務內容】
1. 人才招募與甄選：負責人才招募流程規劃、履歷篩選、面試安排與任用作業。
2. 教育訓練規劃與執行：規劃新進人員訓練及在職教育訓練，提升員工專業能力與工作績效。
3. 績效管理作業：協助建立績效考核制度，追蹤員工表現並提供相關數據分析。
4. 員工關係與溝通協調：建立良好的勞資關係，協助處理員工問題與內部溝通事宜。
5. 人資行政管理：熟悉 Excel 操作，負責人事資料維護、更新與各類文件檔案管理，確保資料正確與完整。
6. 行政庶務支援：支援總務與行政事務，協助主管處理交辦事項，提升部門運作效率。

【具備特質】
細心、積極、反應快速、圓融