人資專員/主管

【關於這個職位】
在耿舜企業，我們尋求的人力資源管理人才，不僅要確保各項人資行政作業的運轉，更需要具備企業文化推動者，將經營理念轉為具體的組織規章與行動計畫。

【核心職責】
1. 招募任用與離汰作業。
2. 考勤、薪酬福利作業。
3. 教育訓練規劃、執行作業(含計畫補助)。
4. 績效考核管理作業。
5. 勞資會議與移工管理。
6. 協助重點專案活動。
7. 上級主管交辦事項。