人資專員/主管(職級於面談後核定)

1. 執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄，建立並提供人事管理報表。
3. 規劃與協調員工關係與法令處理。
4. 人事行政作業與資料維護更新。
5. 人資制度與流程優化。