人資資源主管

1.擬定年度人力資源政策，執行選、育、用、留之人才管理計劃。
2.熟悉勞動相關法令，定期檢視公司人事規章、管理辦法及作業流程。
3.規劃與完善人事管理規章，並適時進行制度調整與優化。
4.協助組織發展、人力配置，執行公司人力資源相關專案，並強化跨部門溝通與協作。