人資總監

//機動性高，會開車，且能獨立作業//

■工作內容：

【人力資源管理】
1.執行並維護人力資源管理各項實務流程與人資系統數據，
2. 負責全段招募流程，包含職缺發布、履歷篩選、執行面談及協商聘僱條件，包含招募、入離職、異動、考勤與假期管理。
3.優化行政作業流程，處理行政事務安排，並負責勞資爭議調解、資遣解雇等特殊人資議題及其他人資相關事務。
4. 薪資計算

【總務行政管理】
1.公務車輛、出差人員、電信郵務、交通與保險等行政事務管理。
2.總務行政、資產管理、事務設備與 OA 設備之驗收、維護與用品管理。