人資總務管理師

1.規劃與執行人員招募、甄選、任用及離退管理。
2.薪資核算、薪酬制度、工作規則、員工福利制度及退休金方案之規劃、管理與維護。
3.勞健保、團保、差勤及人事資料等人力資源相關紀錄之管理與維護。
4.規劃公司人力資源管理制度，擬訂相關辦法及公告。
5.庶務採購、總務行政及相關案件之審核與管理。
6.其他主管交辦事項。