Reponedor/a - Proceso de selección con fase de validación

En Grupo Dabo (formado por Dabo, Implejob y Direccionate) gestionamos este proceso de selección y, buscamos personas interesadas en incorporarse al sector de retail y supermercados y grandes almacenes para incorporación inmediata. El acceso a estas vacantes requiere participar previamente en una fase de orientación laboral y validación técnica, diseñada para preparar y derivar candidaturas según el perfil y la disponibilidad de cada persona. No se trata de un curso para enseñarte la profesión desde cero: ¿Qué incluye? Orientación laboral. Formación breve presencial y online para mejora de empleabilidad (40 horas presenciales y 10h en aula virtual). Preparación para entrevistas. Acceso a ofertas activas según ajuste de perfil. Perfil requerido Personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo (si no lo estás, te ayudamos) DNI/NIE en vigor con permiso de trabajo Disponibilidad real para trabajar e incorporarse a procesos de selección. Interés en puestos de reponedor/a. Compromiso y participación activa durante el itinerario. No es necesaria experiencia previa (se valorará). Información importante La participación en el itinerario de validación es obligatoria para acceder a las vacantes gestionadas. La realización del proceso no garantiza contratación. Las candidaturas se derivarán según ajuste de perfil y necesidades de las empresas. Plazas limitadas. Grupo Dabo (formado por Dabo, Implejob y Direccionate) es beneficiario del Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral, subvencionado por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y financiado con Fondos Europeos. Este programa tiene como objetivo facilitar la incorporación al mercado laboral de colectivos vulnerables mediante un acompañamiento profesionalizado. La participación en el itinerario formativo y de orientación es requisito indispensable para optar al incentivo económico de 528€ (sujeto a retención) y formar parte de los procesos de selección gestionados. La contratación final dependerá del ajuste del perfil del candidato a las necesidades de las empresas colaboradoras.