Representante Comercial em RH
Description
2. Localização da Vaga
Porto Alegre/RS e região
Modelo de atuação: comercial externo / flexível
3. Sobre a Empresa
A RHF Talentos Canoas é especializada em soluções de Recursos Humanos, apoiando empresas na atração e seleção de talentos com agilidade, proximidade e qualidade. Nosso foco é gerar resultados consistentes para os clientes por meio de uma atuação consultiva e estratégica.
4. Objetivo Principal da Vaga
Gerar novos negócios para a RHF Talentos Canoas por meio da prospecção ativa de empresas, apresentação consultiva dos serviços e fechamento de contratos.
A posição tem como principal missão expandir a carteira de clientes e aumentar a receita da unidade com forte atuação comercial.
5. Resultados Esperados
- Prospectar ativamente empresas da região e gerar novas oportunidades comerciais de forma contínua.
- Converter reuniões em propostas e propostas em contratos fechados.
- Construir uma carteira de clientes ativa e recorrente nos primeiros 6 a 12 meses.
- Ampliar a presença comercial da RHF Talentos Canoas no mercado local.
- Desenvolver relacionamento com clientes, estimulando recorrência, fidelização e indicações.
6. Principais Atividades
- Prospectar empresas por telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn e networking.
- Identificar demandas de recrutamento e seleção e apresentar soluções consultivas em RH.
- Agendar e conduzir reuniões comerciais com decisores.
- Elaborar, apresentar e negociar propostas comerciais.
- Acompanhar o funil de vendas e realizar follow-up até o fechamento.
- Manter relacionamento com clientes ativos, buscando novas oportunidades de negócio.
7. Desafios da Posição
- Atuar com autonomia e disciplina em uma operação com forte foco em performance.
- Manter constância na prospecção e nas negociações em um mercado competitivo.
- Gerar resultados comerciais em um modelo de remuneração totalmente variável.
8. Perfil Ideal do Candidato
8a. Soft Skills
- Perfil empreendedor
- Comunicação persuasiva
- Proatividade
- Resiliência
- Autonomia
- Foco em resultados
8b. Hard Skills
- Experiência com prospecção comercial B2B
- Vivência em vendas consultivas
- Negociação e fechamento de vendas
- Gestão de carteira e pipeline comercial
- Conhecimento em CRM ou controles comerciais
- Desejável experiência com serviços de RH, consultoria ou venda de serviços
8c. Formação e Certificações
- Ensino médio completo
- Desejável ensino superior em Administração, Gestão Comercial, RH, Marketing ou áreas correlatas
- Cursos em vendas, negociação ou prospecção serão considerados diferenciais
9. Remuneração e Benefícios
Modelo de contratação PJ com remuneração 100% variável, baseada exclusivamente em comissão por vendas fechadas.
A oportunidade é ideal para profissionais com perfil comercial, visão de dono e alta motivação por resultados, que buscam uma operação com potencial agressivo de ganhos, sem teto de comissão e com remuneração diretamente proporcional à própria performance.