Research Manager Corporate Health (m/w/d)

Gestalte die Zukunft eines bedeutenden Wachstumsfelds – strategisch, operativ und menschlich.

Du möchtest Corporate Health aktiv vorantreiben und sicherstellen, dass Marktstudien, Analysen, Zertifizierungen und Kundenprozesse auf exzellentem Niveau stattfinden? Dann werde Teil der EUPD Group und übernimm eine zentrale Rolle im Ausbau und in der erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs.

Als Research Manager Corporate Health(m/w/d) verantwortest Du die strategische Steuerung, die operative Exzellenz und die enge Zusammenarbeit zwischen Sales, Customer Relations sowie Research & Operations.

• Du planst und steuerst Studien-, Analyse- und Zertifizierungsprojekte: von der Konzeption über Datenerhebung und Auswertung bis zum Ergebnisbericht.
  
• Du entwickelst unser Studien-, Analyse- und Zertifizierungsportfolio weiter. Je nach Erfahrung übernimmst Du Verantwortung für dessen wirtschaftliche Performance.
  
• Du sorgst für effiziente Abläufe und hohe Qualitätsstandards in Projekten und Audits und behältst die zentralen KPIs im Blick.
  
• Du planst Budget, Kapazitäten und Ressourcen. Als Junior tust Du das gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen, als Research Manager eigenverantwortlich, auch bei komplexen Projekten.
  
• Du treibst die Digitalisierung unserer Prozesse voran, erkennst Einsatzmöglichkeiten für digitale Tools und KI und setzt sie gemeinsam mit dem Team um.
  
• Du arbeitest eng mit Sales und Customer Relations sowie mit anderen Geschäftsbereichen zusammen.
  
• Du betreust Kund:innen, Partner und Auditor:innen. Als Research Manager bist Du ihre zentrale Ansprechperson und vertrittst den Bereich gegenüber Geschäftsführung und Netzwerken.
  
• Du bringst Dich aktiv in die Gestaltung von Prozessen und Abläufen im Team ein. Je nach Erfahrung übernimmst Du mehr Verantwortung bei Prioritäten und Zielerreichung.
  

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften o. Ä.
  
• Junior Research Manager: 1–3 Jahre Berufserfahrung. Research Manager: mehrjährige Berufserfahrung. Idealerweise jeweils in Corporate Health, Consulting, Marktforschung oder Projektmanagement.
  
• Sicherer Umgang mit quantitativen und qualitativen Methoden, z. B. Befragungen und Datenauswertung.
  
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten. Du behältst auch in Projekten und Studien mit vielen Beteiligten den Überblick.
  
• Du übernimmst gern Verantwortung und möchtest Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln, perspektivisch auch in Richtung Teamverantwortung.​
  
• Du kommunizierst klar und überzeugend, begeisterst andere und schaffst Strukturen.
  
• Affinität für digitale Transformation und neue Technologien: Du verstehst digitale Prozesse, erkennst Einsatzmöglichkeiten von KI und arbeitest sicher mit MS Office, idealerweise auch mit CRM-Systemen.
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
  

• Gestaltungsspielraum in einem bedeutenden Zukunftsfeld: Gesundheit & Arbeitgeberattraktivität.
  
• Individuelle Zielvereinbarungen und attraktive, erfolgsabhängige Boni, die Deine Leistungen sichtbar honorieren.
  
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Essensgutscheine oder eine monatliche Gutscheinkarte als steuerfreier Sachbezug.
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit regelmäßigen Anpassungen sowie eine ergänzende betriebliche Krankenversicherung.
  
• Team- und Afterwork-Events für ein starkes Miteinander.
  

Weil Du bei uns eine zentrale Rolle übernimmst, die den gesamten Bereich Corporate Health stärkt – strategisch, operativ und menschlich. Du gestaltest die Weiterentwicklung eines Zukunftsmarktes aktiv mit und trägst dazu bei, dass Unternehmen gesünder und zukunftsfähiger werden.

Bereit, diesen Weg mit uns zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.