Residente de obra

VACANTE: RESIDENTE DE OBRA

Perfil solicitado: Arquitecto o Ingeniero Civil.

Objetivo del puesto

Supervisar, coordinar y controlar la ejecución de obras de construcción, remodelación y mantenimiento, garantizando el cumplimiento de los tiempos de entrega, presupuestos, estándares de calidad y requerimientos del cliente, mediante una adecuada administración de recursos materiales, humanos y técnicos.

Principales responsabilidades

* Control administrativo de obra: Elaboración de generadores de obra, estimaciones, cuantificaciones, reportes de avance físico y financiero, así como integración de documentación para cobro.

* Análisis de costos y presupuestos: Elaboración y revisión de presupuestos, análisis de precios unitarios, cuantificación de materiales y control de costos para evitar desviaciones económicas.

* Supervisión de obra: Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados, asegurando que se cumplan los planos, especificaciones técnicas, alcances contratados y programas de trabajo.

* Manejo de personal: Dirigir cuadrillas y personal operativo, distribuir actividades, verificar rendimientos, mantener la disciplina y fomentar un ambiente de trabajo productivo.

* Control de calidad: Verificar que los materiales, procedimientos y trabajos ejecutados cumplan con los estándares de calidad establecidos y las especificaciones del proyecto.

* Planeación y seguimiento: Elaborar programas de trabajo, dar seguimiento a avances, identificar retrasos y establecer acciones correctivas para cumplir con las fechas de entrega.

* Atención al cliente: Mantener una comunicación profesional, clara y oportuna con clientes, supervisores, proveedores y demás involucrados en el proyecto.

* Resolución de problemas: Atender imprevistos de manera eficiente, proponer soluciones técnicas y tomar decisiones oportunas para evitar afectaciones al proyecto.

* Control de materiales y herramientas: Supervisar el suministro, uso y aprovechamiento de materiales, herramientas, equipos y demás recursos asignados a la obra.

* Seguridad y orden: Verificar el cumplimiento de las medidas de seguridad, limpieza, orden y buenas prácticas dentro de las áreas de trabajo.

* Reportes y comunicación: Informar periódicamente a la gerencia sobre avances, incidencias, necesidades, riesgos y cualquier situación que requiera atención

* Sentido de urgencia

* Liderazgo y responsabilidad: Saber dirigir al personal, tomar decisiones y asumir las consecuencias de sus resultados.

* Enfoque a resultados: Cumplir objetivos de tiempo, costo y calidad.

* Iniciativa y proactividad: Anticiparse a los problemas y proponer soluciones.

* Organización y seguimiento: Mantener control documental, administrativo y operativo de cada proyecto.

* Comunicación y atención al cliente: Trato respetuoso, profesional y orientado a la solución.

* Honestidad y compromiso: Manejo responsable de recursos, información, personal y presupuestos.

* Adaptabilidad: Capacidad para responder a cambios, imprevistos y requerimientos urgentes de la operación.