Responsable Comercial y de Expansión

Nuestro cliente, líder en el sector de los cambios automáticos, está buscando un/a Responsable Comercial y de Expansión con un perfil dinámico, proactivo y con una sólida experiencia en la gestión comercial y el desarrollo de negocio en el sector automoción. La persona seleccionada será la encargada de dirigir las actividades comerciales de la compañía con un fuerte enfoque en la expansión y crecimiento de la empresa, tanto a nivel nacional como internacional.

Objetivos del puesto:

• Dirigir y gestionar las actividades comerciales de la empresa.
• Desarrollar estrategias de crecimiento y expansión.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado.
• Consolidar relaciones con clientes clave y expandir la cartera de clientes.

Responsabilidades principales:

• Desarrollo y Ejecución de Estrategias Comerciales: Implementar estrategias que promuevan el crecimiento y expansión del negocio, identificando nuevas oportunidades en mercados actuales y emergentes.
• Gestión de Ventas y Relaciones con Clientes: Liderar el equipo de ventas, asegurar la satisfacción de clientes clave y desarrollar estrategias de captación y retención de clientes.
• Planificación y Gestión de Presupuestos: Elaborar y gestionar el presupuesto comercial, maximizando el uso de los recursos y analizando el retorno de inversión.
• Investigación y Análisis de Mercado: Realizar estudios de mercado y analizar la competencia para proponer estrategias competitivas.
• Expansión de Negocio: Ejecutar planes de expansión, incluyendo la apertura de nuevas sucursales y la entrada en nuevos mercados. Gestionar alianzas estratégicas.
• Desarrollo de Propuestas Comerciales: Crear propuestas comerciales competitivas, alineadas con los objetivos de la empresa y las necesidades del cliente.
• Gestión de Alianzas y Colaboraciones: Desarrollar y gestionar alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento de la empresa.

Requisitos:

• Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o áreas afines. Se valorará formación adicional en expansión de negocios o MBA.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en ventas y desarrollo de negocio, con al menos 3 años en un rol de liderazgo comercial. Preferentemente en el sector automotriz.
• Habilidades:
  • Experiencia en ventas, negociación y gestión de clientes.
  • Capacidad de desarrollo y ejecución de estrategias comerciales.
  • Conocimiento en elaboración y gestión de presupuestos.
  • Competencias analíticas de mercados locales e internacionales.
  • Habilidad para establecer y gestionar relaciones comerciales estratégicas.

Qué ofrecemos:

• Integración en una empresa líder del sector automotriz en pleno crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional y personal.
• Un entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y capacidades de la candidatura.

¿Te interesa saber más? ¡Será un placer conocerte!

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.