Responsable d'équipe comptable (H/F)

En tant que Chef d'équipe comptable, vous occupez un rôle central dans l'accompagnement technique des collaborateurs.

À la fois expert opérationnel et référent technique pour votre équipe, vous contribuez à la qualité des dossiers, à la montée en compétences des collaborateurs et au développement de la relation client.

Votre quotidien s'articulera autour de deux grandes dimensions :

Missions

1. Supervision et accompagnement de l'équipe

• Assurer la supervision technique des collaborateurs comptables.

• Accompagner les équipes dans le suivi technique et la révision des dossiers.

• Apporter un soutien et une réassurance aux collaborateurs dans la gestion de leurs problématiques comptables.

• Développer les compétences et le savoir-faire de chacun.

• Contribuer à l'amélioration de l'efficacité des moyens de production et à l'optimisation de l'utilisation des outils internes.

• Participer à une dynamique collective favorisant l'écoute, le partage et l'accompagnement.

2. Gestion et développement d'un portefeuille clients

• Gérer un portefeuille personnel de clients, majoritairement issus du secteur viticole.

• Assurer la tenue et la révision des dossiers comptables.

• Réaliser des missions d'expertise comptable et de conseil.

• Accompagner vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et économiques.

• Assurer le suivi de leurs projets et entretenir une relation de proximité durable.

Vous travaillerez en lien étroit avec la Manager de Région, les experts-comptables de la structure et les autres chefs d'équipe du département.

Votre challenge : rejoindre une équipe déjà dynamique et contribuer à sa progression en apportant votre expertise, votre énergie et votre sens de l'accompagnement.

Modalités du poste

• Localisation : Gueux (51).

• Type de contrat : à préciser.

• Statut : à préciser.

• Rémunération : à préciser.

Qualifications

Ce que nous recherchons

Vous êtes comptable expérimenté ou stagiaire DEC et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours en prenant un rôle de référent technique et d'accompagnement d'équipe.

Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez transmettre votre savoir-faire, accompagner les autres et contribuer à une dynamique collective.

Vous vous reconnaissez notamment dans les qualités suivantes :

• Expertise comptable : vous disposez de solides connaissances techniques et êtes capable de superviser et de réviser des dossiers comptables.

• Sens relationnel : vous êtes à l'aise dans les échanges et savez instaurer une relation de confiance avec vos collaborateurs comme avec vos clients.

• Esprit d'initiative : vous savez prendre du recul, identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions.

• Capacité d'accompagnement : vous aimez transmettre vos connaissances, rassurer et faire progresser les personnes qui vous entourent.

• Adaptabilité : vous êtes ouvert d'esprit et capable d'accompagner les évolutions et les changements.

• Engagement : vous faites preuve d'autonomie, de vivacité d'esprit, de perspicacité et d'investissement personnel.

Vous souhaitez valoriser votre expertise dans un environnement à taille humaine, où la proximité client, la qualité du conseil et l'accompagnement des collaborateurs occupent une place centrale ?

Ce poste pourrait être votre prochaine opportunité !

Processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule sur environ 15 jours :

🔺 Étape 1 : Entretien téléphonique avec un consultant

🔺 Étape 2 : Rencontre avec l’Expert-Comptable et un Consultant.

🔺 Étape 3 : Entretien individuel avec l’Expert-Comptable.

🔺 Étape 4 : Rencontre avec l’équipe.

🔺 Étape 5 : Feedback et décision finale.