Responsable de Área Inbound

🚀 ¿Cuál será tu misión?

Recepcionar y gestionar la mercancía que llega al almacén externo situado en Loriguilla

Descargar contenedores y camiones utilizando carretilla contrapesada y carretilla elevadora.

Optimizar las unidades de manipulación durante la descarga siguiendo las indicaciones establecidas.

Trasladar mercancía a las zonas de almacenamiento, ubicaciones de picking o área de recepción.

Coordinar y apoyar al equipo, contribuyendo a un flujo de trabajo eficiente.

Supervisar el estado de la mercancía recibida en contenedores y camiones.

Registrar incidencias mediante fotografías y comunicar la información al Team Leader.

Realizar la comprobación y control de palés para garantizar la calidad del servicio.

Hacer seguimiento del progreso de la preparación de pedidos y pedidos online.

Velar por la correcta optimización de los palés, asegurando el cumplimiento de los requisitos de las tiendas.

Ayudar y orientar a los compañeros, resolviendo dudas y compartiendo buenas prácticas.

Contribuir a reducir errores mediante formación y acompañamiento cuando sea necesario.

🔄 Aportar ideas de mejora para optimizar procesos y hacer que cada día trabajemos mejor.

🌟 Además, formarás parte de un equipo que...

🏢 Colabora en diferentes áreas del centro de distribución para alcanzar objetivos comunes.

🧽 Mantiene un entorno de trabajo limpio, ordenado y eficiente.

🛠️ Cuida las herramientas y equipos de trabajo, garantizando su correcto mantenimiento.

🙌 Trabaja en equipo, dejando cada área preparada para el siguiente compañero.

🦺 Prioriza siempre la seguridad y la salud laboral, cumpliendo los estándares y procedimientos establecidos.

✨ Si te gusta el trabajo en equipo, eres una persona proactiva y disfrutas contribuyendo a la mejora continua, ¡queremos conocerte!

Experiencia en el manejo de descargas y control de necesidades.

• Manejo de SAP y Excel (muy importante)
• Horario rotativo de mañanas (6-14h) y tarde (14-22h).
• Carnet de carretillero (experiencia con traspalet, frontal y retráctil)
• Carnet de conducir y vehículo propio para acudir al puesto de trabajo

Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados.