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Responsable de Desarrollo de Cuentas Estratégicas - Tenerife Sur

This position is no longer accepting applications(closed Aug 19, 2026).
¿Te apasiona el desarrollo de negocio y la gestión de clientes estratégicos? Somos una compañía líder en nuestro sector y estamos buscando un/a Responsable de Desarrollo de Cuentas Estratégicas para reforzar nuestro equipo en Tenerife Sur. Si tienes iniciativa, visión comercial y disfrutas construyendo relaciones duraderas con clientes, esta puede ser la oportunidad que estabas buscando. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás una cartera de clientes estratégicos, identificando oportunidades de crecimiento y desarrollo del negocio. Analizarás el potencial de cada cuenta para definir acciones comerciales orientadas a incrementar su volumen de negocio. Detectarás nuevas oportunidades de captación y participarás activamente en el desarrollo de nuevas cuentas. Diseñarás e implementarás planes de acción específicos para cada cliente, realizando un seguimiento continuo de los resultados. Trabajarás de forma coordinada con diferentes áreas de la compañía para garantizar una propuesta de valor diferencial. Realizarás visitas periódicas a clientes y potenciales clientes dentro de tu zona de actuación. Analizarás indicadores de negocio y rentabilidad para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. Esperamos de ti... Formación Profesional, Grado Universitario o estudios equivalentes. Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o puestos comerciales similares. Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de negociación, comunicación y construcción de relaciones a largo plazo. Capacidad de organización y autonomía en la gestión de clientes y oportunidades. Nivel usuario avanzado de herramientas digitales y CRM. Permiso de conducir en vigor. Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes dentro de la provincia. Te ofrecemos... Incorporación a una compañía sólida y en constante crecimiento. Proyecto estable con autonomía y capacidad de impacto en los resultados del negocio. Plan de formación y desarrollo profesional continuo. Salario fijo más variable asociado a objetivos. Vehículo de empresa, herramientas digitales y gastos de desplazamiento. Beneficios corporativos y programas orientados al bienestar de las personas. Jornada completa de lunes a viernes.

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