Responsable de Operaciones y Coordinación de Equipos

Te gusta tener el control de la operación, organizar equipos y conseguir que las cosas pasen? Buscamos incorporar una persona para liderar y coordinar nuestro departamento de operaciones. No buscamos un perfil administrativo tradicional ni una posición de aprendizaje o desarrollo inicial hacia gestión: buscamos una persona que ya haya tenido responsabilidad sobre equipos, organización y seguimiento operativo. La persona seleccionada será responsable de coordinar la actividad diaria del área, supervisar al equipo y asegurar que los procesos funcionen con orden, ritmo y calidad. Funciones principales: • Coordinación y supervisión del equipo administrativo y técnico del departamento. • Organización diaria de cargas de trabajo, prioridades y seguimiento de tareas. • Control y mejora de procesos internos y operativa. • Seguimiento de incidencias y apoyo en la resolución de bloqueos operativos. • Coordinación entre áreas para asegurar cumplimiento de plazos y objetivos. • Supervisión de indicadores operativos y control de calidad del servicio. • Gestión del rendimiento y acompañamiento del equipo. • Propuesta e implantación de mejoras organizativas y de eficiencia. Qué buscamos: • Experiencia previa gestionando personas y coordinando equipos de trabajo. • Experiencia real en puestos de responsabilidad operativa. • Capacidad de organización, priorización y toma de decisiones. • Perfil resolutivo, con criterio y autonomía. • Capacidad para trabajar con volumen de gestión y múltiples frentes abiertos. • Experiencia coordinando personal técnico o equipos operativos será muy valorable. • Manejo fluido de herramientas digitales y seguimiento de procesos. No encajarás si: • Buscas un puesto puramente administrativo. • Tu experiencia ha sido principalmente ejecución individual sin coordinación de personas. • Buscas una primera oportunidad para empezar a dirigir equipos. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos de operaciones, servicios, instalaciones, mantenimiento, energía o actividad técnica. • Mentalidad orientada a resultados y mejora continua. Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. • Posición con autonomía e impacto real en la organización. • Equipo consolidado y capacidad de construir procesos. • Desarrollo profesional ligado a resultados y responsabilidad. Si te reconoces más organizando una operación que gestionando una bandeja de entrada, queremos conocerte.