Responsable de portefeuille comptable H/F

Vos missions
Votre quotidien sera rythmé par :.

- La supervision et la révision des dossiers comptables.
- L'élaboration des bilans et des déclarations fiscales.
- L'analyse des situations financières et l'apport de conseils personnalisés.
- La création d'une relation durable avec vos clients, basée sur la confiance.

Profil recherché

Et vous ?

- Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité (BTS Comptabilité Gestion, DCG, DSCG ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience de 4 à 6 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes à l'aise dans la gestion autonome d'un portefeuille clients et maîtrisez les différentes étapes de la production comptable : révision des comptes, établissement des bilans, préparation des liasses fiscales et accompagnement dans les problématiques quotidiennes de vos clients.
- Au-delà de vos compétences techniques, votre sens de l'écoute, votre capacité à créer une relation de confiance et votre envie d'apporter un véritable conseil feront la différence.
- Vous souhaitez rejoindre un cabinet où votre expertise est reconnue, où vous pourrez évoluer en autonomie tout en bénéficiant du soutien d'une équipe soudée ? Vous trouverez un environnement propice à votre développement professionnel.

Ce que vous trouverez en rejoignant ce cabinet :

- Un cabinet à taille humaine où chaque collaborateur a son importance.
- Une équipe accessible et bienveillante.
- Une relation directe avec les clients et les dirigeants.
- Un environnement de travail moderne et organisé.
- Des perspectives d'évolution en fonction de vos ambitions.

? Poste basé à Toulon (83)
? Contrat : CDI - Temps plein
? Rémunération fixe entre 45-50Keuros brut annuel selon profil
? Télétravail : Possible en fonction de l'organisation
? Logiciels utilisés : Pennylane
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :
? Réception, lecture et analyse de votre candidature
? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel
? Présentation de votre dossier au client
? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement