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Responsable de production H/F

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Description

Notre client, acteur industriel reconnu dans le secteur de l'automobile, recherche un-e Responsable de Production pour piloter l'activité et les équipes de son site de production.

Vos missions principales :

  • Planifier, organiser et optimiser l'activité et les moyens de production en manageant les équipes
  • Participer à la détermination des objectifs de production (coûts, délais, qualité, quantité)
  • Organiser et optimiser la fabrication selon les objectifs et les besoins clients
  • Contrôler et suivre le déroulement de la fabrication, veiller au respect des cadences
  • Rechercher et proposer des solutions innovantes (procédés, organisation, investissements) pour améliorer la productivité et la qualité
  • Animer, diriger le personnel de production et planifier les équipes
  • Coordonner avec les équipes projets le lancement de nouveaux produits
  • Analyser le fonctionnement et les ruptures du processus de production
  • Développer une démarche d'amélioration continue (5S, KAMISHIBAÏ)
  • Définir et suivre des indicateurs d'activité liés à son processus

Conditions proposées :

  • Type de contrat : CDI
  • Rattachement hiérarchique : Directrice Adjointe des Opérations
  • Horaires : journée, avec disponibilité possible selon les besoins de production
  • Poste à pourvoir rapidement Profil recherché :

Formation et expérience :

  • Niveau Bac +5, ou Bac +2 avec une expérience significative de 5 à 10 ans dans un poste similaire
  • Expérience confirmée en gestion de production industrielle, idéalement dans le secteur de la plasturgie ou de l'automobile
  • Anglais opérationnel, niveau B1 minimum

Compétences techniques :

  • Utilisateur-rice confirmé-e des outils du Lean Manufacturing
  • Bonne connaissance des techniques, processus et procédures de fabrication
  • Utilisation confirmée des méthodes de résolution de problèmes (8D, 5P, etc.)
  • Expérience en conduite et gestion de projets d'amélioration continue
  • Connaissances en techniques de management d'équipe, gestion du personnel et législation du travail
  • Connaissance approfondie de SAP

Qualités et savoir-être attendus :

  • Sens aigu des responsabilités
  • Adaptabilité, flexibilité et réactivité
  • Capacité à déléguer et à former, management participatif
  • Capacité à proposer des idées et des améliorations
  • Compétences avérées en animation d'équipes
  • Diplomatie et pédagogie

Ce poste s'adresse à un-e candidat-e expérimenté-e, souhaitant s'investir durablement dans un environnement industriel exigeant et porteur de projets d'amélioration continue.

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