Responsable de Recursos Humanos – Gestión Operativa de Personal

Responsable de Recursos Humanos

La Tasca se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo en Villa Carlos Paz.

Buscamos una persona con perfil organizado, resolutivo, proactivo y con fuerte orientación a la gestión operativa del personal, capaz de acompañar el funcionamiento diario de una empresa con múltiples sucursales y diferentes equipos de trabajo.

Principales responsabilidades
Gestión integral y seguimiento diario del personal.
Búsqueda, selección y entrevistas de candidatos.
Coordinación de ingresos y procesos de contratación.
Inducción y seguimiento de nuevos colaboradores.
Organización y planificación de horarios, turnos y coberturas.
Seguimiento de ausencias, llegadas, licencias, cambios de turno y novedades del personal.
Coordinación y seguimiento de capacitaciones.
Detección de necesidades de los diferentes equipos.
Acompañamiento a encargados y responsables de sucursales en la gestión de sus colaboradores.
Actualización y control de documentación y legajos.
Seguimiento del desempeño y adaptación de los colaboradores.
Participación en acciones de mejora del clima y organización interna.
Requisitos
Experiencia mínima comprobable de 2 años en Recursos Humanos.
Experiencia en selección y gestión operativa de personal.
Capacidad para organizar equipos, horarios y prioridades.
Buen manejo de herramientas informáticas.
Excelente comunicación y relaciones interpersonales.
Capacidad de resolución y toma de decisiones.
Responsabilidad, criterio y confidencialidad.
Se valorará especialmente

Buscamos un perfil que este cerca de la operación

No buscamos únicamente una función administrativa. La posición requiere involucrarse en el día a día de los equipos, detectar necesidades, anticiparse a problemas y acompañar tanto a colaboradores como a responsables de cada sucursal.
Lugar de trabajo: Villa Carlos Paz, Córdoba.

Si contás con experiencia en el área y te interesa asumir un rol con participación activa en la gestión de personas, esperamos tu postulación.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 30 años