Responsable de RRHH

Somos una empresa formada por un equipo joven y dinámico. Somos un operador de telecomunicaciones regional, con presencia en las provincias de Albacete, Cuenca y Valencia, enfocados en llevar las últimas tecnologías de Internet a entornos rurales, con los mejores estándares de calidad y servicio. Además, disponemos de un área de negocio de Tecnologías de la Información y la Comunicación para empresas, centrada en ofrecer servicios TI para la digitalización en el ámbito de la ciberseguridad, networking, sistemas, Cloud y Data Center, IoT, BigData e Inteligencia Artficial, así como servicios de sistemas de seguridad, como alarmas, analítica de vídeo, videovigilancia y seguridad perimetral. Queremos incorporar un/a encargado/a de la gestión de nuestro equipo de trabajo. Esta persona reportará directamente a dirección general y sus funciones y responsabilidades principales serán las siguientes: SELECCIÓN DE PERSONAL para diferentes departamentos y con diferentes grados de cualificación incluyendo: Análisis de puestos y RPT Captación y Búsqueda de candidatos (ofertas de trabajo, portales, oficinas de empleo). Entrevistas y Pruebas de Selección y procedimientos de contratación Comunicación con la asesoría para contratación. ELABORACIÓN y DESARROLLO de Política de RRHH y GESTIÓN LABORAL de la compañía COORDINACIÓN de PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. En consonancia con empresa proveedora de prevención y vigilancia de la salud. REALIZACIÓN DE COMUNICACIONES, NORMATIVAS y PROTOCOLOS. Comunicación interna y régimen disciplinario: Gestionar los sistemas de control de productividad Calidad del Trabajo PLANES FORMATIVOS, PLANES DE ACOGIDA Y FIDELIZACION DEL PERSONAL CONTROL DE COSTES Y POLÍTICAS RETRIBUTIVAS. Control de Productividad y Gestión de Sistema de Incentivos. En cuanto a las competencias necesarias para desarrollar estas funciones estas serían: Liderazgo Relaciones interpersonales Orientación a resultados Toma de decisiones Buena comunicación Planificación Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar Experiencia en selección de personal con alto grado de cualificación y experiencia Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Formación vinculada a RRHH Y Relaciones Laborales Trabajo presencial en sede corporativa en Fuentealbilla (Albacete). Ofrecemos: Incorporación indefinida y jornada completa. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en su sector y zona de actividad. Salario competitivo, retribuciones variables, acceso a incentivos y comisiones. Rango: 25K-32K anual + 8k variable anual