Responsable de RRHH Soft

Importante empresa del rubro industrial de la ciudad de Córdoba, se encuentra en la búsqueda de un responsable para su área soft de RRHH, sus principales funciones serán:
- Controlar el proceso de ingreso de personal.
- Preparar y revisar paquetes de compensaciones y beneficios
- Administrar prepagas y obra social.
- Implementar planes de formación y desarrollo.
- Planificar sesiones de revisión de rendimiento trimestral y anual.
- Informar a los empleados sobre beneficios adicionales a los que pueden optar (p. ej., días de vacaciones extra).
- Actualizar los registros de empleados con información de nuevos empleados o cambios en el estado del empleo.
- Mantener gráficos organizativos y descripciones de empleo detalladas junto con registros de salarios
- Prever necesidades de contratación y garantizar que el proceso de reclutamiento fluye sin problemas
- Desarrollar e implementar políticas de RR. HH. en toda la organización
- Controlar presupuestos por departamento
- Procesar consultas de empleados y responder de manera oportuna
- Mantenerse al corriente de las modificaciones en la legislación laboral y cumplirla

Requerimientos:
- Lic. en RRHH
- Edad 30 a 45 años.
- 3 años de experiencia como mínimo.
- experiencia en liderar equipos.

Se ofrece inmediata incorporación y excelentes condiciones laborales.