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Responsable de site Adjoint(e) (H/F) - Port Louis Edouard Heriot

Open 35d

Le(la) Responsable de site adjoint(e) (H/F) seconde le responsable de site dans ses missions quotidiennes.

Missions principales :

Réalisation des contrats du site :

  • S’assure de la bonne exécution des contrats existants.

  • Représente la société lors des réunions avec le client et les partenaires pour l’exploitation.

  • Veille à la bonne application des règles de sécurité propres à la société et au client.

  • Evalue, valide et met en place les fiches de marche dégradée en cas de non conformité. A ce titre, il(elle) a l’autorité pour arrêter toute activité sur son site, dès lors qu’une défaillance est relevée et qu’elle risque d’entraîner une prestation non conforme ou présente un risque en matière de sécurité.

Animation des équipes :

  • Anime les équipes. A ce titre, il(elle) est le(la) garant(e) du bon climat social.

  • Optimise la gestion du personnel au sein de son site.

  • Contrôle les habilitations du personnel aux postes de travail de son site et met en place les programmes de formation nécessaires. A ce titre il participe à l’établissement du plan de développement des compétences.

  • Assure et est responsable du suivi du planning.

Sécurité-Qualité :

  • Est le(la) garant(e) et l’acteur(rice) local de la politique sécurité-qualité sur son site.

  • Est le(la) garant(e) de la mise en œuvre et de l’application des instructions générales et particulières de sécurité.

  • Assure le déploiement auprès de son personnel de la politique qualité-sécurité et des plans de préventions. Il(elle) assure également cette fonction auprès des services maintenance mécanique et voie ferrée de sa région.

  • Vérifie la conformité du Document Unique par rapport aux postes de travail et le fait modifier (si nécessaire).

  • Met en place les actions correctives décidées lors des audits internes, des visites de sécurité ou des audits du conseiller à la sécurité.

Vous disposez d’un BAC ou d’une expérience significative dans un poste équivalent.

What this application asks

recruitee

Full name, Email, CV, Cover letter, Phone

  • Avez-vous déjà occupé une fonction similaire à cette offre ? (Expérience ?) written answer
  • Sous quel délai êtes-vous disponible pour une prise de poste ? choose one
  • Quelle est votre mobilité géographique ? (Déménagement / déplacements)
  • Quelle est votre prétention salariale (salaire annuel brut de base sur 13mois) ?
  • Avez-vous le permis de conduire en cours de validité ? yes / no

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