Responsable de taller

Responsable de Turno Buscamos un/a Responsable de Turno para incorporarse a nuestro equipo y asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones del taller. La persona seleccionada será responsable de coordinar al equipo, garantizar el cumplimiento de la planificación de producción y velar por la calidad, la seguridad y la eficiencia del centro de trabajo. Asimismo realizará tareas de gestión de almacén y soldadura y fresado. Horario: Turno de mañana de lunes a viernes de 06:00 a 14:00. Posibilidad de implantar turno de tarde en un futuro, en función de las necesidades organizativas. Funciones principales Gestión de equipo y operaciones Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de operarios del taller. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y plazos. Velar por la seguridad laboral, el orden, la limpieza y el correcto estado de las instalaciones. Planificación y control de producción Coordinar con el Departamento Industrial la planificación y el seguimiento de la producción diaria. Gestionar y resolver incidencias operativas en coordinación con el Departamento Industrial. Supervisar la calidad de las reparaciones y del producto terminado antes de su entrega. Realización de trabajos de soldadura mas complejos y retrabajos de los operarios. Gestión de sistemas y procesos Garantizar la fiabilidad de la información registrada en el ERP interno. Coordinar el registro de órdenes de fabricación y el correcto uso del sistema de gestión. Almacén, materiales y equipos Supervisar la recepción, registro, ubicación y expedición de mercancía, asegurando la trazabilidad en el sistema. Controlar el stock y coordinar los pedidos de materiales y consumibles. Supervisar el uso adecuado y el mantenimiento de herramientas, utillajes y equipos de producción. Uso de la carretilla para ubicación del material dentro del taller Colaboración interdepartamental Colaborar con el Departamento de RRHH en procesos de selección, formación y gestión del personal a cargo. Apoyar a otros departamentos cuando sea necesario para el correcto funcionamiento de la empresa. Requisitos imprescindibles Experiencia previa en gestión de equipos y entornos productivos o industriales. Carnet de carretilla elevadora en vigor y experiencia en su manejo. Carnet de conducir y coche propio, para desplazarse al polígono industrial. Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones. Se ofrece Contrato estable. Salario: 25.000 euros brutos anuales. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. Incorporación a un equipo con buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento.