Responsable des Ressources Humaines F/H

Recrutement & attractivité

* Structurer et déployer un processus de recrutement harmonisé sur l'ensemble des établissements,
* Accompagner les Directeurs dans leurs recrutements, notamment sur des postes en tension et à forts volumes,
* Identifier et développer de nouveaux canaux de sourcing,
* Construire une véritable stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents,
* Suivre et analyser les indicateurs de recrutement afin d'améliorer en continu l'efficacité des actions engagées,

Administration du personnel :

* Auditer les pratiques existantes et harmoniser les processus RH sur l'ensemble du périmètre,
* Garantir la bonne gestion administrative du personnel et le respect des obligations légales, réglementaires et des règles de sécurité,
* Accompagner les Directeurs dans la formalisation et l'application des procédures RH,

Relations sociales & accompagnement managérial

* Conseiller les managers sur les problématiques individuelles et les questions de droit du travail,
* Accompagner les équipes de direction dans la gestion des situations sensibles et dans la prise de décision,

Formation & développement des compétences

* Piloter l'administration de la formation et les relations avec les OPCO,
* Élaborer et suivre les budgets de formation,
* Rechercher les dispositifs de financement et les aides mobilisables,

Intégration & communication interne

* Concevoir et déployer un parcours d'intégration commun à l'ensemble des établissements.
* Accompagner les changements liés à la croissance du groupe.
* Développer la communication RH et assurer une présence terrain régulière afin de maintenir de la proximité et de l'engagement,

Paie : Optimiser la gestion de la paie

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement multi-sites en forte croissance.
Vous avez démontré votre capacité à structurer des processus RH, à accompagner des managers de proximité et à faire face à des problématiques de recrutement complexes sur des marchés tendus.
Reconnu pour votre sens du terrain, vous savez challenger les opérationnels avec intelligence et pragmatisme. Curieux, créatif et orienté solutions, vous identifiez de nouveaux leviers pour attirer les talents et soutenir le développement de l'activité.