RESPONSABLE DU PÔLE ADMINISTRATIF DES SERVICES TECHNIQUES ET DE L'URBANISME (H/F) - MONT SAINT AIGNAN
Description
Vos missions en quelques mots
Piloter et coordonner l'ensemble de l'activité administrative de la Direction des Services Techniques : secrétariat, accueil du public, appui à l'instruction de l'urbanisme, suivi budgétaire et contractuel. Le responsable encadre l'équipe administrative du pôle, garantit la fiabilité et le respect des délais des procédures, et constitue l'interface administrative de la direction avec les services de la Ville, la Métropole Rouen Normandie et les partenaires extérieurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261029000830-responsable-pOle-administratif-services-techniques-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
• Environnement territorial et processus décisionnel local (délibérations, arrêtés, décisions).
• Code de l'urbanisme : autorisations d'urbanisme, procédures, délais, notions de contentieux ; documents de planification (PLUi, servitudes).
• Réglementation de la domanialité publique et de la voirie ; procédures DT/DICT.
• Code de la commande publique (bases) et cadre budgétaire et comptable des collectivités (M57, engagement, service fait).
• Fonctionnement des services techniques municipaux et des équipements de la collectivité.
Savoir-faire
• Encadrement d'équipe, organisation du travail et hiérarchisation des priorités.
• Rédaction rigoureuse d'actes administratifs, courriers, notes et comptes rendus.
• Instruction et sécurisation de dossiers réglementés dans le respect strict des délais.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (urbanisme/ADS, gestion financière, courrier, gestion des demandes d'intervention).
• Lecture et interprétation d'un plan, d'un extrait cadastral, d'un document d'urbanisme.
• Conception et exploitation de tableaux de bord de suivi d'activité et de reporting.
Savoir-être
• Rigueur, organisation, autonomie et sens de l'initiative.
• Sens du service public, écoute, diplomatie et pédagogie.
• Discrétion professionnelle, neutralité et respect de la confidentialité.
• Qualités managériales, travail en équipe et en transversalité.
• Réactivité, adaptabilité et capacité à rendre compte.