freehire launches on Product Hunt on 26 August.

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RESPONSABLE FICHIER (H/F)

Open 26d

Summary

Maintains and updates a retail store’s product database to ensure accurate pricing and stock levels, using internal software and coordinating with multiple departments.

Après une période d’intégration (où vous travaillerez en binôme avec la personne en place) pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons et, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks.

CDD de remplacement avec perspectives.

Pour ce faire :

  • Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;
  • Vous traiterez l’ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ;
  • Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks.

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l’analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l’ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d’une expérience professionnelle dans ce domaine de compétence dans la grande distribution de préférence.

De formation type GEA, Aide comptable ou équivalent / bac + 2.

Vous bénéficiez d’une rémunération composée d’un salaire fixe sur 13 moins, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

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