Responsable juridique - Paris - H/F

Open 33d

Droit Bancaire

  • Rédaction et négociation des contrats de prestations de services, conventions de partenariats, mandats IOBSP, contrats PSEE, mise en conformité avec les dernières réglementations (DORA, DSP3…) ;
  • Responsable des externalisations : tenue du registre, suivi des COPILS, contractualisation ;
  • Mise à jour régulière de la documentation légale et contractuelle (CGU/CP, CT, mentions légales…) ;
  • Apporter une expertise juridique aux opérationnels lors de de la commercialisation des nouveaux produits et services, participation aux comités règlementaires ;
  • Analyses et recherches juridiques sur des sujets de droit bancaire, monétique, conso ;
  • Contribution à la veille juridique et règlementaire.

Protection des données personnelles

  • Documentation : tenue du registre / conduite des PIA / rédaction des procédures et contrôles de niveau 1 et 2 ;
  • Rédaction, négociation et suivi de contrats en lien avec les données à caractère personnel (contrat de sous-traitance de données, clause données personnelles dans tous types de contrat, signature des clauses contractuelles types, etc.) ;
  • Analyse et conseils sur les demandes opérationnelles (PO, marketing…) ;
  • Gestion des plaintes CNIL et demandes d’accès.
  • Données personnelles : tenue du registre des traitements, mise à jour des politiques et de la documentation interne, gestion des demandes d’accès, conduite des DPIA.

  • Master 2 en Droit des Affaires et/ou Droit Bancaire
  • Expérience significative de 5 à 10 ans en banque ou fintech
  • Curiosité et sens de l’initiative
  • Appétence pour l’encadrement

Nos avantages :

  • Convention collective de la banque (CP + 15 RTT)
  • Participation / Intéressement du groupe Iliad
  • Prise en charge jusqu’à 50 €/mois de votre facture Freebox
  • Télétravail flexible de 2 jours / semaine

Process de Recrutement :

  • Entretien avec le Recruteur
  • Entretien avec le Manager
  • Entretien avec le directeur

Avantages :

  • Intéressement et participation, liés à la performance du Groupe Iliad
  • Convention collective bancaire
  • Statut cadre autonome : 210 jours travaillés par an
  • 25 jours de congés payés + RTT (ex. 16 jours en 2025)
  • Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai
  • Des locaux conviviaux et une grande terrasse ensoleillée.
  • Remboursement de ta box Free
  • Accès au restaurant d’entreprise Free
  • Carte titres-restaurant (10 €/jour), prise en charge à 60 % par l’employeur (soit 6 €)
  • Congés payés : 25 jours la première année, puis + 1 jours après un an d’ancienneté

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.