Responsable Marketing Opérationnel BtoB KUSMI TEA H/F

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vos missions principales seront de :

1. Coordonner le déploiement et l’adaptation des plans marketing BtoC selon les marchés et clients BtoB

A. Collecte et transmission d’informations

• Echanges réguliers auprès des équipes marketing / communication pour collecter les informations et être le porte-parole des marchés / clients BtoB – (participation aux réunions bi-mensuelles et aux points avec la Direction et le marketing)
• Organisation de réunions régulières à destination des commerciaux pour partager les actualités marketing / communication, débriefer des performances
• Envoi d’une newsletter hebdomadaire

B. Développement d’outils

• Création et mise à jour de supports à destination des commerciaux (plan marketing, support de marque, documents de synthèse, etc.)
• Création d’outils d’aide à la vente (PLV, supports, etc.) :

C. Quantités prévisionnelles

• Estimation des quantités pour les lancements produits (fond de rayon et collections éphémères)
• Suivi de l’écoulement et sensibilisation de l’équipe au besoin

2. Gérer divers sujets marketing liés aux clients BtoB

A. Trade marketing : gérer les demandes des marchés

• Développement d’outils d’aide à la vente
• Gestion partenariats et mises en avant spécifiques pour les clients CHR

B. Mise à jour tarifs : coordination du process de mise à jour annuelle des tarifs dans le respect de la deadline légale


3. Site web BtoB, animation commerciale et campagnes e-mailing

• Gestion du planning d’animations commerciales (décision mécanique, estimation quantités, paramétrage des outils, brief fournisseur pour création PLV, analyse des résultats et ajustement des futures campagnes)
• Lancement des campagnes emailing en français et en anglais (choix du contenu, création email, paramétrage des outils)
• Animation day-to-day site internet : mise en avant produits, bandeaux, nouveautés,
• Amélioration continue : animation d’un point mensuel avec les équipes commerciales, ADV et supply dans le but d’améliorer l’expérience utilisateur

4. Management d’un(e) alternant(e)

• Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent
• 2 à 4 ans d’expérience
• Très bon niveau d’anglais
• Bon sens relationnel et diplomatie
• Capacité à exprimer son leadership sans relation hiérarchique
• Capacité de coordination et hiérarchisation des informations et priorités
• Sens marketing et commercial
• Sensibilité internationale dans un contexte de marque distribuée dans plus de 30 pays

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