Responsable petite enfance - SAINT-SYMPHORIEN-D'OZON

Située à mi-chemin entre Lyon et Vienne, Saint-Symphorien-d’Ozon (6137 symphorinois) profite d’une position géographique privilégiée. Son ancrage à la périphérie sud de l’agglomération lyonnaise et sa situation entre les principales villes de Rhône-Alpes, créent une réelle attractivité résidentielle et économique.
Sa diversité de services, ses commerces et son cadre de vie en font une commune où il fait bon vivre comme travailler.

La ville de Saint-Symphorien d’Ozon recherche un responsable petite enfance.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des services, vous aurez pour missions principales :

Direction de l’Etablissement :
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de la crèche
- Organiser et animer la Commission Petite Enfance
- Collaborer avec les différents partenaires institutionnels : CAF, PMI, ASE
- Collaborer avec les différents services de la Collectivité
- Veiller à l’application et le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer une veille juridique

Auprès des enfants et des familles – 24 berceaux -
- Assurer un accueil de qualité des enfants et des familles dans le respect du projet Pédagogique et Educatif
- Gestion des inscriptions et des plannings

Auprès du personnel – 8 agents dont une responsable adjointe également responsable du RPE
- Manager et gérer le personnel
- Dynamiser et motiver le personnel dans le respect du projet d’Etablissement
- Mise en place et coordination de projets innovants
- Participer au recrutement du personnel
- Superviser l’accueil et le suivi des stagiaires

Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants exigé

Compétences techniques et professionnelles:
-Organisation de son travail et du travail de l’équipe
-Connaissances du développement et des besoins de l’enfant
-Capacités d’autonomie et d’initiatives. Rigueur. Polyvalence et réactivité. Veille juridique

Compétences relationnelles :
-Discrétion professionnelle, patience, écoute

Compétences managériales:
-Sens de l’organisation et des responsabilités.
-Gestion des conflits, Conduite de réunions et d’entretiens