Responsable pôle Bâtiments & Maintenance des Infrastructures #LBG (H/F)

Missions

Missions principales

• Stratégie immobilière du musée

o Élaboration de la stratégie globale immobilière et pluriannuelle (rédaction et exécution du Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière - SPSI) en lien direct avec la stratégie générale du musée (Contrat d'Objectifs et de Performance - COP)
o Déclinaison de la stratégie pluriannuelle en plan d'objectifs annuel
o Gestion des bonnes relations avec la tutelle immobilière du musée (DTIE) et alimentation des plateformes immobilières de l'État

• Management et animation de l'équipe BMI

o Animer le pôle en assurant une parfaite transmission des informations montantes et descendante (reporting auprès de la direction du musée et information générale des agents du pôle)
o Piloter l'équipe en adaptant le plan de charge de chacun des agents et en fixant les objectifs annuels
o Élaboration des plannings d'absence pour garantir la continuité de service
o Accompagner les agents dans leur montée en compétence, notamment en participant à l'élaboration du plan de formation

• Gestion budgétaire et administrative du pôle

o Construire et suivre l'exécution du budget pluriannuel et annuel du pôle en lien direct avec le responsable administratif et financier du service
o Contrôler la préparation des marchés publique et suivre leur exécution
o Participer au suivi des contentieux

• Supervision de l'avancée des projets bâtimentaires et de maintenance

o Accompagner les équipes dans le pilotage des projets bâtimentaires et de maintenance, notamment : relecture des CCTP, des analyses des offres, vérification de la tenue des chantiers, vérification des contrôles réglementaires des maintenances obligatoires, etc.

Profil recherché

Compétences

• Connaissance de la gestion bâtimentaire
• Gestion de projets bâtimentaires
• Très bonne communication
• Connaissance de la réglementation bâtimentaire des ERP et ERT
• Connaissance des règles de commande publique
• Connaissances des règles budgétaires publiques

Expérience professionnelle

• Une expérience de 5 ans sur un poste similaire est conseillée
• Expérience confirmée en management et animation d'équipe

Formation / diplômes
Bac+5 dans les domaines du management, de l'architecture, du génie civil ou de l'administration publique

Environnement de travail et avantages

• Rythme de travail : 38h/semaine - 25 CA et 18 RTT et jusqu'à 2 jours de fractionnement
• Prime annuelle sur objectifs pour les contractuels / CIA pour les fonctionnaires
• Navette privée électrique gratuite entre le RER B-Le Bourget et le musée, le matin et le soir
• Tarifs très avantageux au restaurant du musée et au restaurant interentreprises (RIE) de la plateforme aéroportuaire
• Salle de déjeuner et de repos à disposition des agents sur le lieu de travail
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% et versement du forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)
• Mutuelle et prévoyance ministères des armées
• Accès aux prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme du ministère des Armées, notamment via l'Igesa (www.igesa.fr)
• Réductions sur les articles en vente à la boutique du musée