Responsable Ressources Humaines (RRH) Magasin

Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez contribuer au développement des talents au sein d'un environnement dynamique ?

Rejoignez leur équipe en tant que Responsable Ressources Humaines (RRH) pour leur magasin et jouez un rôle clé dans la gestion et le soutien de leurs collaborateurs.

Responsabilités :

• Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines du magasin, y compris le recrutement, l'intégration, la formation et le développement des employés.

• Superviser l'administration du personnel, notamment la gestion des contrats de travail, les paies, les congés et les absences.

• Conseiller et accompagner les managers et les employés sur les questions RH, les politiques et les procédures.

• Veiller au respect des réglementations du travail et des normes de sécurité au sein du magasin.

• Gérer les relations sociales et représenter l'entreprise auprès des instances représentatives du personnel.

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets RH locaux et nationaux.

• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH et à l'optimisation des processus internes.

• Analyser les indicateurs RH et élaborer des rapports pour la direction.

Qualifications

• Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine similaire.

• Expérience significative en tant que RRH, idéalement dans le secteur du commerce de détail ou de la grande distribution.

• Connaissance approfondie de la législation du travail et des pratiques RH.

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.