Responsable Ressources Humaines - Siège
Description
En lien direct avec la DRH à laquelle vous êtes rattaché(e), vous assurez la gestion administrative du personnel du Siège, accompagnez les directions dans les recrutements, l’intégration, le développement des compétences des salariés pour votre périmètre. Vous participez également à la qualité du climat social en animant la communication interne RH et les instances de représentation du personnel local.
Vos missions incluent notamment :
Gestion RH de proximité : vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes des collaborateurs et managers sur les questions RH du quotidien.
Pilotage de la gestion administrative du personnel : vous élaborez les contrats de travail et les avenants, vous créez et suivez les dossiers du personnel dans Smart RH, suivez les visites médicales, vous êtes en interface avec le service paie pour la communication des éléments mensuels,...
Recrutement & intégration : vous assurez le recrutement des collaborateurs cadres et non cadres de l’établissement (annonces, entretiens, …) et veillez à leur intégration
Dialogue social : vous êtes l'interlocuteur des représentants du personnel du siège, notamment pour l'organisation et la tenue des réunions
Projets de développement RH : vous participez à des projets pilotés au sein de la DRH
Qualifications
Vous avez une formation de niveau Bac +3/4, en droit social ou gestion des ressources humaines.
Vous avez 3 ans d'expérience et, idéalement, une connaissance de la CCN66. Vous saurez transposer vos compétences SIRH pour utiliser nos outils : SMART RH, TEAMS RH, OCTIME, TALEEZ
Votre organisation et votre rigueur, alliées à vos qualités relationnelles et à votre capacité à prendre du recul sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.