👥 Responsable RH & Administration (H/F)

Rejoins la boîte qui réinvente l’optique 👓

Airbus, L’Oréal, Louis Vuitton, Veolia, Carrefour, TF1, Sanofi, Stellantis, Bouygues… Ces géants ont un point commun : ils ont choisi C’Evidentia pour prendre soin de la vue de leurs salariés.

On est le leader français des télésoins optiques : la première application tout-en-un pour consulter un opticien en visio, tester sa vision, essayer ses lunettes en ligne et les faire réaliser. Déjà +3,5M de salariés ont accès à notre service, et on grandit vite. 🔥

On est aujourd’hui 70, et il est temps de structurer la fonction RH et de construire la culture de C’Evidentia. 🏗️ C’est là que tu entres en jeu : on recrute notre Responsable RH & Administration, directement rattaché(e) à la direction.

Ici, pas de fonction RH héritée à faire tourner : tu poses les fondations. Tes process, tes outils, tes rituels.

Ta mission : une double casquette RH et Administration 🎯

🧑‍🤝‍🧑 Les RH, ton cœur de mission (~75 %)

• 🧱 Structurer la fonction RH : poser les process, les outils et les rituels, mener la veille sociale et proposer ta feuille de route RH.

• 🔍 Piloter les recrutements : diffusion, présélection, entretiens et coordination avec les managers.

• 🤝 Réussir chaque arrivée et chaque départ : onboarding, offboarding, dossiers RH.

• 📄 Gérer l’administration du personnel : contrats, avenants, mutuelle, absences, visites médicales et éléments variables de paie avec nos partenaires.

• 🎉 Cultiver la qualité de vie au travail : communication interne, événements, rituels d’équipe.

• 📊 Produire et présenter les tableaux de suivi à la direction.

🏢 L’administration et la vie de bureau (~25 %)

• 🛋️ Gérer le bureau et les prestataires : espaces, matériel, contrats (assurances, fournitures, véhicules).

• 🚆 Coordonner les déplacements des collaborateurs en région : voyages, voitures, hôtels.

• 🧾 Suivre les factures fournisseurs et les notes de frais avec notre cabinet comptable.

• ⚙️ Fiabiliser le quotidien : mettre en place les outils et process qui rendent l’entreprise plus fluide.

Ce que tu y gagnes 🚀

• 🏗️ Un vrai rôle de bâtisseur : tu crées la fonction RH d’une entreprise en pleine croissance, avec un périmètre qui grandira avec toi.

• 👀 Un poste central, visible de toute l’entreprise et en lien direct avec la direction.

• 💰 Une rémunération de 48 à 55 K€ brut annuel, selon profil et expérience.

• 📍 De nouveaux locaux à Levallois-Perret.

• 📝 Un CDI à 39 h.

• 💻 1 à 2 jours de télétravail

• ❤️ Une culture exigeante et bienveillante, où la performance passe par l’entraide.

• 🎁 Une mutuelle, une carte repas, des séminaires d’équipe et un forfait transport pris en charge à 100 %.

• 🌍 Une mission qui a du sens : rendre les soins visuels accessibles au plus grand nombre.

• 🎓 Tu as plus de 3 ans d’expérience RH généraliste, idéalement en PME ou en scale-up.

• 🏢 Tu as déjà géré l’office ou l’administratif (prestataires, bureaux, notes de frais) : c’est un vrai atout pour ce poste.

• ⚡ Tu es proactif(ve), structuré(e) et autonome, aussi à l’aise pour concevoir que pour exécuter.

• Premier entretien avec le directeur des opérations

• Deuxième entretien avec le CEO

• Restitution d’un Use Case au bureau

• Bienvenue chez C’Evidentia

Prise de poste souhaitée : début décembre