RESPONSABLE TÉCNICO/A DE PROMOCIONES / JEFE/A DE OBRA

Descripción

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Funciones

Empresa del sector de la construcción y promoción inmobiliaria busca incorporar un/a Responsable Técnico/a de Promociones / Jefe/a de Obra para formar parte de su equipo técnico en Cantabria.

La persona seleccionada se incorporará a un proyecto estable y tendrá un papel importante en el seguimiento y control técnico de las diferentes obras y promociones, trabajando de forma coordinada con la dirección técnica y participando en la planificación, organización y supervisión de los trabajos.

Se busca principalmente un perfil con experiencia en ejecución y control de obra, aunque también se valorarán perfiles junior con formación técnica que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la construcción y asumir progresivamente mayores responsabilidades.

La persona incorporada se encargará, entre otras, de las siguientes funciones:

- Planificación, organización y seguimiento de las obras desde el punto de vista técnico.
- Supervisión de la correcta ejecución de los trabajos y seguimiento del avance de las obras.
- Coordinación y seguimiento de las diferentes empresas subcontratadas y profesionales que intervienen en cada proyecto.
- Control de los trabajos realizados, plazos de ejecución y cumplimiento de la planificación establecida.
- Gestión y seguimiento de compras y necesidades de materiales para las obras.
- Revisión y seguimiento de certificaciones de obra.
- Control de costes y seguimiento económico de los proyectos.
- Detección y seguimiento de posibles desviaciones en plazos, costes o ejecución.
- Coordinación con la dirección técnica y el resto de departamentos implicados en las promociones.
- Resolución y seguimiento de las diferentes necesidades e incidencias que puedan surgir durante la ejecución de las obras.
- Visitas periódicas a las distintas obras ubicadas en Cantabria.

Requisitos

- Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o formación técnica equivalente.
- Capacidad para organizar y realizar el seguimiento de diferentes trabajos y equipos.
- Se valorará experiencia en coordinación de subcontratas, compras, certificaciones y control de costes.
- Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras dentro de Cantabria.
- Para el perfil junior, se valorará especialmente la formación técnica, las ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente dentro del sector.

Se ofrece

- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Desplazamientos a las diferentes obras de Cantabria.
- Horario habitual de 09:00 a 18:00, con flexibilidad para adaptarse a las necesidades de las obras.
- Para perfiles con experiencia: 35.000-45.000 € brutos anuales de salario fijo, en función de la experiencia y conocimientos aportados.
- Para perfiles junior: 31.800€ brutos anuales, según Convenio de la Construcción 2026, a jornada completa.
- Inicialmente se abonarán los kilómetros correspondientes a los desplazamientos, posteriormente se valorará la posibilidad de coche de empresa.
- Proyecto estable y con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional, especialmente para aquellas personas que quieran asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área técnica.