Responsável de Recursos Humanos (M/F) – Luanda, Angola
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Responsável de Recursos Humanos (M/F) – Luanda, Angola
Empresa multinacional em forte crescimento, líder no seu segmento de atividade em Angola, pretende recrutar um(a) Responsável de Recursos Humanos para integrar a sua estrutura em Luanda.
Principais Responsabilidades
* Estruturar e desenvolver o Departamento de Recursos Humanos.
* Implementar políticas, procedimentos e regulamentos internos de RH.
* Gerir todo o ciclo de vida do colaborador (admissão, integração, desenvolvimento e cessação).
* Coordenar os processos de recrutamento e seleção.
* Supervisionar o processamento salarial e assegurar o cumprimento das obrigações legais.
* Garantir a correta aplicação da Lei Geral do Trabalho de Angola.
* Gerir contratos de trabalho, férias, faltas, assiduidade e processos disciplinares.
* Desenvolver sistemas de avaliação de desempenho e planos de formação.
* Criar indicadores de desempenho (KPIs) de Recursos Humanos e elaborar relatórios para a Administração.
* Apoiar os Diretores de Departamento na gestão das equipas e na resolução de conflitos.
* Promover uma cultura organizacional orientada para o desempenho, ética e melhoria contínua.
* Assegurar a articulação com entidades oficiais e restantes organismos competentes).
Perfil Pretendido
* Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito, Gestão ou área equivalente.
* Experiência mínima de 5 anos em funções de responsabilidade na área de Recursos Humanos.
* Conhecimentos sólidos da Lei Geral do Trabalho de Angola.
* Experiência em processamento salarial e administração de pessoal.
* Experiência na criação de procedimentos e organização de departamentos de RH será fortemente valorizada.
* Excelente capacidade de liderança, comunicação e negociação.
* Elevado sentido de responsabilidade, confidencialidade e ética profissional.
* Forte capacidade de organização, planeamento e orientação para resultados.
* Bons conhecimentos de Microsoft Office, sendo valorizada experiência em ERP (Odoo, Primavera, PHC, SAP ou equivalente).
Oferecemos
* Integração numa empresa multinacional sólida e em forte crescimento.
* Projeto desafiante, com elevado grau de autonomia e impacto na organização.
* Oportunidade de liderar a implementação e desenvolvimento da área de Recursos Humanos.
* Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
* **Pacote de expatriação para candidatos estrangeiros**, incluindo:
* Alojamento;
* Pocket Money (subsídio mensal);
* Pacote Viagens ao país de origem.
* Excelentes perspectivas de evolução profissional e crescimento na organização.
Local de Trabalho:** Luanda – Angola
Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade ao abrigo da legislação de proteção de dados. Apenas os candidatos que reúnam o perfil pretendido serão contactados para a fase seguinte do processo de recrutamento.
---@---
Empresa multinacional em forte crescimento, líder no seu segmento de atividade em Angola, pretende recrutar um(a) Responsável de Recursos Humanos para integrar a sua estrutura em Luanda.
Principais Responsabilidades
* Estruturar e desenvolver o Departamento de Recursos Humanos.
* Implementar políticas, procedimentos e regulamentos internos de RH.
* Gerir todo o ciclo de vida do colaborador (admissão, integração, desenvolvimento e cessação).
* Coordenar os processos de recrutamento e seleção.
* Supervisionar o processamento salarial e assegurar o cumprimento das obrigações legais.
* Garantir a correta aplicação da Lei Geral do Trabalho de Angola.
* Gerir contratos de trabalho, férias, faltas, assiduidade e processos disciplinares.
* Desenvolver sistemas de avaliação de desempenho e planos de formação.
* Criar indicadores de desempenho (KPIs) de Recursos Humanos e elaborar relatórios para a Administração.
* Apoiar os Diretores de Departamento na gestão das equipas e na resolução de conflitos.
* Promover uma cultura organizacional orientada para o desempenho, ética e melhoria contínua.
* Assegurar a articulação com entidades oficiais e restantes organismos competentes).
Perfil Pretendido
* Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito, Gestão ou área equivalente.
* Experiência mínima de 5 anos em funções de responsabilidade na área de Recursos Humanos.
* Conhecimentos sólidos da Lei Geral do Trabalho de Angola.
* Experiência em processamento salarial e administração de pessoal.
* Experiência na criação de procedimentos e organização de departamentos de RH será fortemente valorizada.
* Excelente capacidade de liderança, comunicação e negociação.
* Elevado sentido de responsabilidade, confidencialidade e ética profissional.
* Forte capacidade de organização, planeamento e orientação para resultados.
* Bons conhecimentos de Microsoft Office, sendo valorizada experiência em ERP (Odoo, Primavera, PHC, SAP ou equivalente).
Oferecemos
* Integração numa empresa multinacional sólida e em forte crescimento.
* Projeto desafiante, com elevado grau de autonomia e impacto na organização.
* Oportunidade de liderar a implementação e desenvolvimento da área de Recursos Humanos.
* Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
* **Pacote de expatriação para candidatos estrangeiros**, incluindo:
* Alojamento;
* Pocket Money (subsídio mensal);
* Pacote Viagens ao país de origem.
* Excelentes perspectivas de evolução profissional e crescimento na organização.
Local de Trabalho:** Luanda – Angola
Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade ao abrigo da legislação de proteção de dados. Apenas os candidatos que reúnam o perfil pretendido serão contactados para a fase seguinte do processo de recrutamento.
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