Ressurser til utviklingsteam for Digdirs fellesløsninger

Oppdragsbeskrivelse:

Avd. Fellesløsninger (FEL) i Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) har behov for 4 - 10 ressurser til utviklingsteam for Digdirs fellesløsninger.

Avd. FEL utvikler og forvalter flere nasjonale fellesløsninger, f.eks. ID-porten, Kontakt- og Reservasjonsregisteret, MinID, eFormidling og eInnsyn.

I dette arbeidet har vi interne utviklingsteam som jobber etter smidig metodikk. Teamene løser oppgaver fra produktbacklog der både nyutvikling og forvaltning av eksisterende løsning inngår.

Avd. FEL har behov for å øke sin kapasitet i utviklingsteamene for fellesløsningene. Vi estimerer behov for 4 – 10 eksterne utviklingsressurser (systemutviklere) – avhengig av kvalifikasjoner (erfaring og kompetanse) til tilbudte kandidater i konkurransen.

Merk: Konkurransen er på 4 - 10 konsulenter (med identiske krav), ikke for et team på flere personer. Kandidatene vurderes individuelt.

Konsulentene vil inngå i våre Produktteam, der teammedlemmer må påberegne en viss beredskap og aktiviteter utenom normal arbeidstid.

Teamene er distribuert på flere lokasjoner, men er primært basert i Leikanger. Tilbudte kandidater vil være tilknyttet vårt kontorsted Leikanger eller Oslo. Det er viktig for Digdir at konsulenten kan arbeide strukturert, selvstendig og ha gode samarbeidsevner i et distribuert utviklingsteam.

MÅ-krav:

·Kandidat må ha minimum 5 års dokumenter erfaring som systemutvikler – med utvikling av Java-baserte webløsninger eller tilsvarende

Vi ønsker konsulenten med:

· Relevant erfaring med backend Java utvikling – basert på nyere versjoner av Spring rammeverket

· Erfaring med å jobbe etter DevOps-metodikk

· Kjennskap til anerkjente databaseteknologier

· Kjennskap til skyteknologier som Docker og Kubernetes

· Erfaring med KI-assisterte arbeidsformer i utviklingsteam, med vekt på sikkerhet og kvalitetssikring

· Erfaring/kjennskap fra ett eller flere kompetanseområder:

o Teknologi for digital strømming av data, fortrinnsvis Apache Kafka, og drift av slike løsninger

o Digital identitetshåndtering og protokoller som OpenID Connect og OAuth 2.

o Meldingsutvekslingsprotokoller som Peppol eller Messaging Layer Security.

Stillingsstørrelse, varighet og arbeidssted:

Hver stilling er 100 % i 1 år; opsjon på 6+6 måneder. Estimert oppstartsdato: 4.1.2027.

Arbeidssted er Digdir sine lokaler i Oslo (Økern Portal) eller Leikanger (Askedalen 4). Primært ønsker Digdir fysisk oppmøte 5 dager i uka, men unntaksvis kan det være aktuelt med oppmøte etter avtale.

Intern søknadsfrist: 3.11