- Eine Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Kommunen (TVöD-VKA)
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (KVW)
- Zulagen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- einen verbindlich geregelten Jahres-Rahmendienstplan
- eine zentral organisierte jährliche Pflichtfortbildung Rettungsdienst gem. RDG-NRW
- ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten und individuellen Gestaltungsspielräumen
- einen modern ausgestatteten, auf höchste Sicherheit ausgelegten Fuhrpark, mit größtenteils elektrohydraulischen Tragen (KTW und RTW) sowie aktueller Medizin- und Funktechnik (Medumat Transport/Standard 2, Corpuls C3)
- eine Unterstützung bei der Wohnungssuche (sofern gewünscht)
- Qualifikation zum Rettungssanitäter(m/w/d)
- Führerschein der Klasse C1 oder Klasse 3 (bzw. die Bereitschaft, diesen zu erlangen)
- Teamgeist, Engagement und Zuverlässigkeit – Wertschätzung und Empathie im Miteinander
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Michael Hofmann, LRD, Mobil: 01716919222 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich sind Sie herzlich eingeladen, unseren Rettungsdienst nach Absprache vor Ort persönlich zu erleben.