Revenue Manager - Lux Hotels - Lisboa
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Description
O Grupo Lux Hotels, prestigiada cadeia hoteleira, constituído por 5 hotéis, destaca-se pelos seus hotéis temáticos e pela experiência única de qualidade e conforto.
Procuramos reforçar a equipa com a contratação de um/a Revenue Manager.
Objetivo da Função
Maximizar as receitas e a rentabilidade dos hotéis do grupo através da definição e implementação de estratégias de preços, gestão de inventário e distribuição, com base em análises de mercado, dados de procura e performance das diferentes unidades.
Principais Responsabilidades:
• Definir e ajustar tarifas em função da procura, sazonalidade, concorrência e eventos locais;
• Gerir disponibilidade de quartos nos diferentes canais (site, OTAs, operadores, GDS, corporate);
• Elaborar previsões de ocupação, receitas e KPIs (ADR, RevPAR, GOPPAR, RGI);
• Apresentar relatórios periódicos à Direção sobre performance e recomendações estratégicas;
• Monitorizar concorrentes (benchmarking de preços e performance);
• Analisar tendências de procura, reputação online e comportamento de clientes;
• Definir estratégia de canais, maximizando margens (vendas diretas vs. OTAs);
• Apoiar equipa de vendas em contratos corporate, MICE e grupos;
• Colaborar com marketing na criação de campanhas e pacotes;
• Articular com F&B, Spa e outros departamentos para otimização de receitas complementares;
• Formar receção e reservas na aplicação de políticas de tarifas e upgrades;
• Gerir sistemas de Revenue Management (RMS), PMS, Channel Manager e OTAs;
• Desenvolver dashboards e reports em ferramentas analíticas (Excel avançado, Power BI, etc.).
Requisitos:
• Licenciatura em Gestão, Hotelaria, Economia ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia em Revenue Management ou áreas comerciais de hotelaria;
• Conhecimentos avançados de Excel e ferramentas de BI;
• Experiência com PMS, RMS e Channel Manager (preferência: Opera, Protel, Duetto, IDeaS, etc.);
• Capacidade analítica, visão estratégica e foco em resultados;
• Fluência em português e inglês (outras línguas valorizadas);
• Forte capacidade analítica e de tomada de decisão;
• Perfil proativo, orientado a resultados;
• Resiliência e adaptabilidade a mercados voláteis.
Oferecemos:
• Vencimento compatível com a função;
• Integração em equipa jovem e dinâmica;
• Seguro de saúde;
• Regalias em vigor na empresa.
Se se identifica com o perfil e reúne os requisitos, apresente a sua candidatura enviando o CV atualizado para ---@--- com a referência 'Revenue - Lux Hotels' no assunto.
Procuramos reforçar a equipa com a contratação de um/a Revenue Manager.
Objetivo da Função
Maximizar as receitas e a rentabilidade dos hotéis do grupo através da definição e implementação de estratégias de preços, gestão de inventário e distribuição, com base em análises de mercado, dados de procura e performance das diferentes unidades.
Principais Responsabilidades:
• Definir e ajustar tarifas em função da procura, sazonalidade, concorrência e eventos locais;
• Gerir disponibilidade de quartos nos diferentes canais (site, OTAs, operadores, GDS, corporate);
• Elaborar previsões de ocupação, receitas e KPIs (ADR, RevPAR, GOPPAR, RGI);
• Apresentar relatórios periódicos à Direção sobre performance e recomendações estratégicas;
• Monitorizar concorrentes (benchmarking de preços e performance);
• Analisar tendências de procura, reputação online e comportamento de clientes;
• Definir estratégia de canais, maximizando margens (vendas diretas vs. OTAs);
• Apoiar equipa de vendas em contratos corporate, MICE e grupos;
• Colaborar com marketing na criação de campanhas e pacotes;
• Articular com F&B, Spa e outros departamentos para otimização de receitas complementares;
• Formar receção e reservas na aplicação de políticas de tarifas e upgrades;
• Gerir sistemas de Revenue Management (RMS), PMS, Channel Manager e OTAs;
• Desenvolver dashboards e reports em ferramentas analíticas (Excel avançado, Power BI, etc.).
Requisitos:
• Licenciatura em Gestão, Hotelaria, Economia ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia em Revenue Management ou áreas comerciais de hotelaria;
• Conhecimentos avançados de Excel e ferramentas de BI;
• Experiência com PMS, RMS e Channel Manager (preferência: Opera, Protel, Duetto, IDeaS, etc.);
• Capacidade analítica, visão estratégica e foco em resultados;
• Fluência em português e inglês (outras línguas valorizadas);
• Forte capacidade analítica e de tomada de decisão;
• Perfil proativo, orientado a resultados;
• Resiliência e adaptabilidade a mercados voláteis.
Oferecemos:
• Vencimento compatível com a função;
• Integração em equipa jovem e dinâmica;
• Seguro de saúde;
• Regalias em vigor na empresa.
Se se identifica com o perfil e reúne os requisitos, apresente a sua candidatura enviando o CV atualizado para ---@--- com a referência 'Revenue - Lux Hotels' no assunto.