Revenue Manager (m/w/d)

Deine Leidenschaft liegt in der strategischen Beratung und datengetriebenen Umsatzoptimierung? Dann gestalte mit uns die Zukunft des Revenue Managements! Zur Verstärkung unseres Consulting-Teams suchen wir einen engagierten und kompetenten Revenue Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll:

• Analyse von Buchungsdaten, KPIs und Markttrends zur Entwicklung individueller Vertriebs- und Preisstrategien

• Langfristige Planung und Umsetzung von Yield- und Revenue-Maßnahmen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung

• Beratung von Hotels zu Distributionsstrategien, Vertriebskanälen und Preisgestaltung

• Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

• Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Strategiekonzepte für Hotels aller Kategorien

• Enge Zusammenarbeit mit Hotelmanagement und Eigentümern zur strategischen Ausrichtung

• Schulung und Coaching von Hotelteams zu Best Practices im Revenue Management

• Steuerung und Umsetzung von Onboardings und Task-Management bei Bestandskunden

• Verantwortung für alle strategischen Kundenmeetings und regelmäßige Vor-Ort-Termine

• Implementierung und Nutzung von RMS, PMS und BI-Tools zur datenbasierten Entscheidungsfindung

• Unterstützung bei der Produktentwicklung und kontinuierlichen Optimierung unseres Angebots

Dein Profil – fachlich stark & persönlich überzeugend:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus, Betriebswirtschaft oder Revenue Management

• Fundierte praktische Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Bereich Revenue, Sales oder Distribution

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Excel und idealerweise BI-Tools

• Erfahrung mit gängigen PMS-, RMS- und Distributionssystemen

• Souveränes, professionelles Auftreten mit hoher Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

• Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen:

• Darauf kannst du dich freuen:
  • Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen
  • Ein dynamisches und wachsendes Team
  • An deinem Geburtstag hast du frei
  • Ein kollegiales Team und ein modernes, digitales Arbeitsumfeld

Klingt spannend?
Dann werde Teil eines innovativen Umfelds und gestalte die Zukunft des Hotel-Revenue aktiv mit!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sende Dein Dossier bitte an Daniela Schelski, Senior Chief People & Culture, cv@hotelpartner.com
Für weitere Informationen besuche doch gerne unsere Website: