RHONE-GAZ - TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H
Description
Rhône Gaz est une entreprise familiale française, spécialisée dans le conditionnement de butane et de propane pour le compte de grands acteurs du métier. Elle recherche pour son site de Feyzin un technicien de maintenance.
VOTRE FUTUR POSTE
Rattaché(e) au Responsable maintenance et travaux neuf, vos missions sont les suivantes :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines et des convoyeurs
Régler les différentes machines afin d’optimiser la production
Diagnostiquer une panne mécanique/pneumatique/hydraulique ou électrique
Participer aux projets d’installation et d’aménagement de machines.
Proposer des améliorations et réaliser des opérations de maintenance en tout autonomie
Participer éventuellement aux choix de certaines acquisitions
Participer et prendre éventuellement en charge des projets neufs ou de modification
Il est à noter que 60 à 80% des opérations que vous réalisez sont dans le domaine de la mécanique.
Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes :
Diplômé d’un baccalauréat minimum, idéalement en mécanique ou en électricité, vous justifiez idéalement d’une expérience en maintenance sur un parc de machines complexes.
Vos connaissances en mécanique sont reconnues. Celles en électrique, pneumatiques et hydrauliques sont souhaitées.
Vous êtes autonome, curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et de l’envie d’apprendre
Conditions du poste
Statut employé, 36h par semaine.
RTT, prime de performance, prime d’intéressement, mutuelle familiale.
Poste à pourvoir en CDI, basé à Feyzin (69)
Et maintenant à vous de jouer !
Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).
As published by recruitee · 6 questions
Basics
Full name, Email, CV, Cover letter, Phone
Short answers (3)
- Avez vous utilisé la langue anglaise dans le cadre professionnel ? Si oui, au cours de quelle expérience ?
- Quelles sont vos prétentions salariales minimum (fixe) pour votre futur poste ?
- Si oui, quelle est sa date de fin de validité ? Si non, avez-vous besoin d'un titre de séjour ?
Pick from a list (3)
- De combien d'années d'expérience professionnelle sur un poste similaire disposez vous (hors stage et alternance) ?
- Possédez-vous un titre de séjour en cours de validité vous permettant de travailler en France ?
- Souhaitez-vous nous faire part d’une reconnaissance administrative en tant que travailleur handicapé afin que nous puissions étudier les aménagements nécessaires ? Cette information est facultative et n’influencera pas le traitement de votre candidature. optional