日班倉庫儲備幹部(有每月及每季獎金)

職務影響力
此職務為倉庫管理團隊的關鍵培育角色，透過系統化學習倉庫作業管理、人力調度與流程優化，逐步承接倉庫管理組長之職責。藉由建立倉庫管理紀律、提升作業效率與庫存準確性，確保物料供應能穩定支援生產製造需求，並促進團隊整體運作效能。

職務說明
1. 於培訓初期實際參與倉庫日常作業，熟悉理貨、點收、備料、發料、出貨與盤點流程。
2. 依交貨單進行拆櫃、拆木箱與物料點收作業，理解物料流向與帳料邏輯。
3. 使用手動或電動板車進行物料搬運與儲位管理，並學習倉儲配置原則。
4. 支援生產線每日物料需求，協助處理現場異常狀況。
5. 依人、機、料、法、品質（5M1Q）原則，參與倉庫例行作業管理。
6. 協助年度盤點規劃、工作分配與執行。
7. 參與人力調度安排、作業流程與動線改善專案。
8. 依培訓進度，逐步承接帶班與現場管理任務。

其他說明
1. 上班時間：日班(09:00-18:00)
2. 每月依出勤狀況發放獎金併入全薪計算加班費。
3. 每季依每月績效表現評鑑發放績效獎金。

資格條件
1. 具 3–5 年以上工廠倉庫或物流相關工作經驗，具帶班或現場管理經驗者佳。
2. 具備堆高機操作技術士證照。
3. 熟悉 SAP 與 Microsoft Office（Excel、Word）應用。
4. 具責任感、溝通協調能力，願意往管理職發展。