日本 OIC 集團｜餐飲部門 eatopia｜高雄新店開幕團隊預計10/1入職【正職】【儲備幹部】【店長】【營運經理】募集中

【必要條件】

不限產業，具一年以上工作經驗

【如果你符合以下特質，歡迎加入我們！】

正職人員

• 能以熱情、有活力的態度迎接每一位顧客
• 對餐飲服務業有興趣，願意持續學習與成長
• 重視團隊合作，能與夥伴互相支援、共同完成目標
• 樂於接受挑戰，願意參與新店展店及營運發展

儲備幹部

• 對餐飲服務業充滿熱忱，具備積極學習與成長企圖心
• 重視團隊合作，樂於帶領夥伴共同完成目標
• 希望未來朝店長或管理職發展，願意學習店舖營運管理
• 願意配合公司展店計畫，挑戰新店管理職及更多發展機會

店長

• 具備責任感，能帶領團隊並管理門市營運
• 對員工教育與人才培育充滿熱忱
• 具備良好的溝通協調能力，能建立優質團隊文化
• 具備數據分析觀念，能以營運數據進行門市管理

營運經理

• 具備經營者思維，能從整體營運角度思考並執行策略
• 擅長人才培育、團隊管理及組織發展
• 希望參與新門市展店，與公司共同成長

【工作內容】

正職人員（月薪 35,000 元起）

• 負責餐點製作、顧客服務等門市營運工作
• 負責訂貨、庫存管理等門市營運相關行政作業
• 新進正職及兼職夥伴的教育與指導

儲備幹部（月薪 38,000 元起）

• 負責餐點製作、顧客服務等門市營運工作
• 協助訂貨及門市營運管理作業
• 協助新人及兼職夥伴的教育與培訓
• 協助店長執行門市管理工作

店長（月薪 45,000 元起）

• 負責門市整體營運管理
• 管理營業額、成本、人事費等營運數據
• 排班規劃、訂貨及庫存管理
• 員工教育、培訓與績效考核
• 門市服務品質與餐點品質管理
• 人員、物料及營運資源管理

營運經理（月薪 50,000 元起）

• 負責多家門市的營運管理
• 擬定並執行門市營運目標及經營策略
• 店長培訓、管理與指導
• 招募、人才培育及組織發展
• 新門市籌備、開幕及營運支援

【薪資加給】

• 調理師證照津貼：+1,000 元／月
• 跨縣市調派津貼：+1,000 元／月（經理職無該項加給）
• 餐飲業 3 年以上經驗津貼：+1,000 元／月（經理職無該項加給）
• JLPT N1 津貼：+1,000 元／月

另享完善薪酬制度及年度獎勵，詳細福利請參閱公司福利制度

【加入我們，你將有機會】

• 參與新店籌備與開幕，累積展店經驗
• 學習不同店舖的營運管理，拓展工作視野
• 隨著個人成長，朝店長及管理職發展
• 表現優異者，有機會赴日本總公司研修

本職缺由樂比亞股份有限公司台灣分公司聘僱，錄取後將負責集團旗下餐飲品牌之營運。