日本稅務顧問(海外員工旅遊、休假多、近南京三民捷運站、工作生活平衡)

[本所福利]

1.休假天數多：除了勞基法的特休天數外，每到職滿一年會額外有多一天年假。比如：到
職滿二年起，即會有10+2天年假。另有不定時的提早下班福利(ex元宵節)。只要不影響工作，想休何時就休何時，方便同仁安排自己的時間。

2.上下班時間正常：不像一般事務所瘋狂加班，最忙的時候大約是一月份，也不太需要加班。上班時間：早上09：00 -18：00，中午休息一小時13:00-14:00。兼顧生活與工作平衡。

3.集團年度旅遊：2023年馬來西亞，2024年越南，2025年北海道

4.三節紅包(台幣二千至四千不等)以及開工紅包。尾牙聚餐人人有獎，最小獎台幣四千元起。

5.每月手機費用額外補助台幣三百元；另外當月無事假亦有額外台幣一千元全勤獎金。(都是談好的本薪之外，額外發給的喔)

6.不定時主管請喝下午茶、不定時公司聚餐。

[工作環境]

1. 事務所地點近南京三民二號出口，一出來就到公司。

2. 辦公室寬敞明亮，同仁辦公桌座位寬敞，每人皆備配雙螢幕，電腦定期更新，給同仁良
好的設備與環境。

3. 會計師以及資深同事不定時會進行財稅會計、工商法令或軟體操作等專業知識分享，透
過案件交流提升同仁的專業素養。

4.本所客戶包括上市櫃集之子公司，外商在台分公司、子公司，以及台灣傳統中小企業，能多方接觸各種不同產業的客戶，了解不同的產業需求。亦有香港、新加坡、中國(北、上、深) 、馬來西亞各辦公室的同事，透過內部通訊軟體協作，提供最優質的服務給客戶。有任何問題也可馬上線上詢問或通話，同事間都樂於分享所知。具備有多元以及跨國事務的學習機會。

5. 同事都很好相處，年齡大約介於25歲至40多歲之間，工作氣氛融洽。

[工作內容]

• Responsibilities

1. 日本稅務申報及稅務問題回覆與處理
2. 主管臨時交辦事項協助

-Must to have

1. 工作態度主動積極並有良好的溝通能力
2. 良好的組織和時間管理能力，能多工處理並有效安排優先事項
3. 具備中文及日文語言能力