【日商總部】IT 資訊主管｜數位轉型與專案統籌

【關於這個角色：您是 JINS 數位轉型與 IT 系統運作的推手】
在 JINS，IT 不僅是維持日常維運的後盾，更是依循 Magnify Life 核心精神，不斷成長創新的關鍵。我們正在尋找一位具備溝通能力及專案領導力的 IT 主管，您將推動系統優化與技術導入，利用工具引導團隊提升效能。

【您的任務與挑戰】
・專案統籌導入： 盤點公司內部需求，執行系統優化與導入專案，並負責廠商評估、測試、上線及教育訓練。
・IT 策略規劃：評估公司整體 IT 架構，定期分析現狀需求，以提升效能為出發點，規劃系統整合策略及流程改善方案。
・跨部門溝通： 統籌門市、總公司部門、廠商及日本 IT 等單位，主導 IT 專案規劃、技術導入與資源整合。
・團隊領導： 帶領並指導 IT 團隊同仁，持續優化內部工作流程。
・日常維運支援： 協助系統問題排除，並對應日常疑難雜症。

【我們期待這樣的您（必備條件）】
・專業經驗： 具備相關經驗五年以上。
・數位與 AI 工具應用： 熟悉 Excel / Google Sheets，並能嘗試將 AI 工具（如 Gemini, NotebookLM）應用於工作流程中。
・問題解決能力：具備邏輯思維與拆解問題能力，針對問題提出解決方案。
・跨部門溝通能力： 具備跨部門溝通能力，並重視團隊合作精神。

【如果您能這樣就太好了（加分條件）】
・資訊管理／資訊工程相關本科系畢業者。
・熟悉財會，進銷存系統設定，具汰換或導入系統專案經驗者。
・具備英文或日文日常會話程度。

【為什麼要選擇我們】
★ 彈性工作的方式：
透過「 彈性工時」 、「 遠端工作」、「特殊假期提前下班」，平衡工作與生活，自由的工作時間和地點，刺激最有趣的新點子。

★ 自由多元的環境：
開放式的辦公室，與同事們無隔閡地開放討論，也可以到窗邊看著風景刺激大腦，或在集中區開啟心流模式。

★ 全方位的健康管理：
舒適的「按摩服務」，身心靈補充續航力，滿一年提供「全額健檢補助」及「有薪健檢假」，實質關心員工們的身體健康。

★ 具競爭力的薪酬回饋：
提供「一年兩次」的「調薪機會及考核制度」，並結合與公司業績直接連動的「年終獎金」，確保付出能有所回饋。

★ 互助溫暖的團隊：
在互相尊重、支持的夥伴關係下，推崇直接且高效率的溝通，支持快速試錯與彈性調整的成長思維。

★ 展現風格的眼鏡：
推薦給客人之前，先愛上自己的產品，提供員工專屬的折扣優惠，讓工作跟生活中都擁有這個時尚單品。

➡➡➡認識我們更多吧！
・辦公室環境： https://www.jins.com/tw/p/sdgs/eco-home
・團隊氛圍： : https://www.youtube.com/watch?v=IWr6T8WjnXs
・願景與承諾： https://www.jins.com/tw/vision-and-promise