日文人資專員

1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
2. 建立人才資料庫，為其他單位媒合人選。
3. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
4. 資料中翻日、日翻中
5.協助日籍主管會議及補習班巡視口譯
6.其他部門協助事項。
7.主管交辦事項。