(日語)SAP Programmer 程式設計師

1.核心專長：具備任一 SAP 模組（主：FI / CO / HR，副：SD / MM）之系統設計與開發 3 年以上經驗（未滿 3 年但技術優異者亦可酌情考慮）。
2.關鍵能力：具備系統詳細設計（Design）、ABAP 撰寫（Coding）與系統測試能力。
3.文件編寫：可參照設計書進行系統維護，並具備獨立編寫系統設計書之能力。
4.語言要求：日語需流利，能商務溝通、獨立進行工作匯報。
5.工作地點：最初勤務地為日本東京或沖繩（依專案熟悉度，預計於日本出勤 2-3 年後回台）。
6.特別說明：本職缺非培訓職，限相關從業者應徵。新進人員具 6 個月試用期。
7.此職缺非培訓職，限相關從業者應徵。
8.每年提供一次公司負擔經濟艙來回機票回台(需事先申請)。
9.於沖繩在職期間提供簽約宿舍(需自行負擔40%左右的房租金及全額的水電瓦斯&網路費)

【仕事内容】
1.業務概要：SAPモジュール（FI / CO / HR等）における、要件定義・基本設計
2.詳細設計からプログラミング、テスト、保守・運用までの一連の業務をご担当いただきます。
3.開発環境：ABAPを使用し、大規模システムの開発・保守に従事していただきます。
4.勤務地：東京または沖縄（※プロジェクトの進捗やスキル習得状況に応じ、日本で2〜3年勤務した後に台湾帰任を予定）。
5.【応募資格・条件】必須経験：SAP分野（特に FI / CO / HR のいずれか）において、設計フェーズから参画できる 3年以上の実務実績を有する方（3年未満の方もポテンシャルによりご相談に応じます）。
6.語学力：日本語ビジネスレベル必須（現地でのスムーズな業務コミュニケーション、進捗報告、仕様調整ができる方）。
7.求める人物像：能動的に業務へ取り組める方、成長意欲が高くチームワークを大切にできる方。
8.対象：即戦力募集のため、実務経験者のみの採用となります（未経験・研修目的の応募は不可）。
9.【雇用条件・待遇】採用形態：正社員（当社社員採用前提） ※試用期間6ヶ月あり給与：年収 500万〜600万円（経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定）
10.採用人数：計 5名（急募）入社時期：8月上旬〜9月上旬（早期に入社可能な方を優先いたします）

福利厚生：
【福利厚生(沖縄勤務時)】
・交通費支給あり
・資格取得支援手当あり
・年1回の台湾帰省往復航空券支給(事前相談のうえでフライトは会社手配便を前提)
・服装:ビジネス / スマートカジュアル
・駐車場完備
・感染症対策手当支給
・各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
・有給休暇(入社半年後10日間付与)
・交通費有(沖縄：上限2万円/月、東京：当社規定による)
・事業拡大につき、人材積極募集
・希望あり、訂正があれば社内兼業制度活用可能(別途手当支給）

【雇用形態】正社員　試用期間あり（6か月）

福利制度
•轉調制度：可申請外派至東京、沖繩或拉斯維加斯等集團下任一據點，提供有高度熱情或工作能力優良者實現活耀於世界舞台的機會。
•公司因應新型冠狀病毒，已積極導入彈性上下班與遠距工作等制度。
•新年假期或暑假連休之取得機會。
•提高職場技能之社内跨部門兼職制度。
•職涯規劃檢討驗證制度。
•獎賞制度。
•業務績效佳、或是對公司發展有高貢獻度之人才，通過評估後可轉任儲備幹部或取得績效獎金
•因應聯合國提出之SDGs永續發展目標理念所新創之茶園事業正在日本展開中。
•養生保健設施(日本國內＝沖縄市、南阿爾卑斯市、西丹澤(神奈川縣)）