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  • Colaborar en el reclutamiento y la incorporación de nuevos repartidores a la plataforma.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y resultados clave del área.
  • Gestionar y monitorear las condiciones operativas acordadas con los repartidores para asegurar el cumplimiento de KPIs.
  • Coordinar estrategias e iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar la experiencia de los repartidores.
  • Procesar documentación e información operativa clave del área.
  • Coordinar acciones de forma interfuncional con áreas clave y el equipo para garantizar la ejecución de proyectos.
  • Formación o estudios en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.

  • Experiencia relevante en posiciones operativas o similares.

  • Manejo de herramientas de Google Workspace (Sheets, Slides).

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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