【リノベーション事業】施工管理（MGR候補）

このポジションは、オフィス、クリニック、マンションなど、多様な空間のリニューアル・改修工事の現場を率いる施工管理のエキスパートです。
平均2ヶ月以内の短工期プロジェクトが中心であり、常駐または巡回というスタイルで、多くの現場を動かす高い機動力が求められます。建設DXツール（ANDPAD、スマホ、PC）も活用し、安全・品質・工程・原価の全てを効率的に管理する施工管理を行っていただきます。

またマネージャー候補として、マネジメント業務もお任せいたします。

リノベーションカンパニーHP：https://renovation.nohara-inc.co.jp/(https://renovation.nohara-inc.co.jp/)

業務詳細

新規オープン、移転、リニューアル、レイアウト変更などに伴う内装工事改修工事現場の施工管理（常駐または巡回）を行います。改修・リノベーションという特性上、様々な現場に対応する柔軟性と対応力が求められます。多様な現場を高品質・短納期で実現するマネジメントを行っていただきます。具体的な業務内容は次の通りとなります。

■施工管理業務
　内外装をメインとした工事における「安全、品質、工程、原価」の四大管理を徹底。　

　顧客（発注者）の期待を超える仕上がりを目指します。
■スケジュール調整
　協力会社や他業者との緻密なスケジュール調整を行い、短工期での円滑な工事進行を実現します。
■現場調整・運営
　職長会の運営、現地調査、および作図依頼、図面チェックを通じて、現場の精度と効率を
　高めます。

■その他
・主な現場は、 オフィス、メディカルクリニック、マンション、工場等
　└ マンションは建具（ドア）窓などの共用部のリフォーム工事（大規模修繕）のほか、
　　 買取再販に伴いリノベーション工事の施工管理
　└クリニックは新規オープン、移転、リニューアル　など
　└工場やオフィスなどはレイアウト変更など

・業務では「ANDPAD」を使用します。
・スマホ、ノートPCを貸与します。
・希望者にはipadの貸与もあります。

・施工期間：平均2ヶ月以内
　└ 大型現場以外は巡回して管理していただきます。

入社後すぐにお任せする業務

現地調査、施工管理のサポート

ステップアップでお任せする業務

工程表作成、業者手配、施工管理（主担当）、メンバーマネジメント

ポジションの魅力

・大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る
・年功序列ではない社内制度

・充実したキャリアアップ支援

【職種 / 募集ポジション】
【リノベーション事業】施工管理（MGR候補）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,000,000円 〜 9,000,000円
375,000円～562,500円（15時間分のみなし時間外含む／管理監督者以外） ・基本給：333,000円〜499,500円 ・固定残業手当（15時間分）42,000円〜63,000円 ※昇給機会年1回 ※賞与年2回（9月、3月） ※給与は経験・能力により応相談 ※15時間を超える時間外手当は別途支給
【勤務地】
160-0022 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
【求めるスキル・ご経験】
■必須要件： ・改修・リノベーション工事の施工管理経験 ・管理職としてのマネジメント経験 ・１級建築施工管理技士 ■歓迎要件： ・マンション建具（サッシ、玄関ドア）に精通している方 ・オフィスの改修工事に精通している方 ・電気、設備工事に精通している方 ・アフターメンテナンスの経験が有る方
【求める人物像】
以下コンピテンシーをお持ちの方 ・コミュニケーション能力 ・プラス思考 ・自己管理能力 ・ストレス耐性 ・柔軟な発想と行動 ・課題解決能力
【募集部門】
野原グループ株式会社 リノベーションカンパニー
【残業時間】
20時間／月程度
【在宅勤務】
有（週1日程度）

会社情報

【会社名】
野原グループ株式会社
【創業・設立】
創業：1598年（慶長3年） 設立：1947年
【資本金】
100,000,000円
【従業員数】
1,098名（2026年7月現在 グループ連結）
【売上高】
1,540億1,200万円（2026年6月期 野原グループ連結）
【事業内容】
・建設DX推進事業 ・グループ事業会社の経営計画・管理 ・グループ内の新規事業開発 ・内装資材、住宅設備機器等の販売 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・積算支援サービス ・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営 ・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売
【健康経営宣言】
グループミッション「CHANGE THE GAME.」の実現に向けて、 組織ひいては個人一人一人の成長が不可欠です。 個人のパフォーマンスを最大限に活かすために、 会社として従業員の安全と衛生を確保し、快適な職場環境の形成を促進することを目指します。 https://nohara-inc.co.jp/company/health/
【NOHARAが掲げるMission】
CHANGE THE GAME. クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう 私たちNOHARAには、柔軟な「変化対応」とその先の「創意工夫」というDNAがあります。 それは、お客様やパートナーの相談に耳を傾け、つねに新しい価値を提案し続けてきた歴史。 これから始まる前例のない世界も、その力を磨き抜いて、ポジティブに進んでいきます。 時代の変化や潮流を“自分ゴト”化して、一歩先の変化を自ら創り出す。 過去と未来をつなげ、社会のあり方をていねいに考察し、より良い明日を想像する。 人々の未来の暮らしやともに生きる社会を、クリエイティブに、楽しくデザインしていきます。 デジタルというツールを使って、歴史と経験の「暗黙知」を、みんなで使える「形式知」に。
【子会社一覧】
ノハラスチール株式会社 野原産業セメント株式会社 株式会社アークノハラ 株式会社キャル 株式会社マテコ BIMobject Japan株式会社 三栄産業株式会社 ジャスト建材株式会社 BA-plus株式会社