freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Risk Manager

Open 27d posting dated 5 days ago

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

  • 토스페이먼츠의 Risk 팀은 경쟁력 있는 입점 심사정책을 만들고 있어요.
  • 토스페이먼츠가 PayTech의 리스크 관리 표준이 되도록 만들어 나가고 싶어요.
  • 전사적 뷰를 볼 때는 주로 Business Development Team, Legal, Compliance 팀과 주로 협업하고 있어요.
  • 외부로는 카드사, 금감원, 보증보험사들과 협업해요.
  • 리스크팀은 3~10년 경력의 금융권/스타트업 경험의 다양한 멤버들로 구성되어 있어요.

합류하면 함께 할 업무에요

  • 토스페이먼츠의 가맹점 risk exposure 에 대한 포트폴리오 관리해요.
  • 정기적으로 가맹점의 재무건전성을 평가에 노출된 리스크에 따라 담보 설정 또는 정산 한도 조절을 통해 잠재적 손실을 방어헤요.
  • 한도증액 요청에 대한 판단 기준을 고도화 하고 심사해요.
  • 전체 가맹점에 대한 데이터베이스를 분석하여 인사이트를 도출해 내 산업별 차별화된 리스크정책을 구성하고 시행해요.
  • 대형 가맹점들의 개별 협의에 대해 영업팀과 함께 협업해요.
  • 그 밖의 토스페이먼츠가 직면한 내/외부 리스크를 통제해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

  • 토스페이먼츠에서 Risk Management 체계를 잡고 적극적으로 실행할 수 있으신 분이 필요해요.
  • 재무적인 관점에서 기업을 평가해 보시고 리스크 정책 및 프레임 안에서 리스크 관리를 해보신 분이면 좋아요.
  • 자기 주도적이며, 긍정적인 에너지가 있고 맡으신 역할에 책임감이 있으면 좋아요.
  • PG/간편결제/핀테크/카드사/금융사 Risk Management 업무에 대한 경험이 있는 분이면 좋으나 필수는 아니예요.

토스페이먼츠로의 합류여정

  • 서류접수 > 직무인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사

함께할 동료를 위한 한마디
”기존 PG산업의 리스크관리와는 다른, 완전히 새로운 리스크 관리를 경험하실 수 있어요.”

#LN-DNI

What this application asks

greenhouse

이름, 성, 이메일, 전화, 이력서/CV, 커버 레터, 위치

  • 재직중 회사 (Candidate Profile) optional
  • 현재 직무명 (Candidate Profile) optional
  • 4. [선택] 채용소식 수신 동의 여부 (광고성 문자) choose one · optional
  • 경력 정보 (json) written answer · optional
  • 채용 공고를 접한 경로 choose one
  • 총 경력 기간(new)
  • 1. [필수] 필수 개인정보 수집 이용 동의 여부 (이력서 등) choose one · optional
  • 2. [선택] 선택 개인정보 수집 이용 동의 여부 (포트폴리오 등) choose one · optional
  • 3. [선택] 인재풀 활용 동의 여부 (리비짓) choose one · optional
  • 장애인 증빙 서류 upload · optional
  • 국가보훈대상자 증빙 서류 upload · optional
  • 5. [선택] 민감정보 수집 및 이용 동의 choose one · optional

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available