리테일 상품기획자
About
◉ About 2359
23시 59분, 소비자와 함께하는 모든 순간을 위해 최고의 제품을 만드는 D2C Company 이삼오구입니다.
‘일상의 다양한 영역에서 최고의 제품을 고객에게 전달하여 고객의 삶을 개선한다’는 미션 아래,
이삼오구는 다양한 브랜드의 특색 있는 제품과 온라인 마케팅 역량을 바탕으로 매년 폭발적인 성장을 이어가고 있습니다.
No.1 D2C Company라는 비전에 한 발 더 다가가기 위해,
우리는 어제보다 더 나은 일의 방식과 문화를 고민하고 실천하는 사람들과 함께 성장하고자 합니다.
Responsibilities
◉ What You'll Do - 이런 일을 함께 하게 될 거예요
상품기획팀은 고객의 일상에 스며드는 '좋은 제품'을 기획하고, 브랜드의 방향성과 스토리를 현실로 만드는 팀입니다.
데이터와 트렌드에 기반해 제품의 본질과 고객이 원하는 가치를 정의하고, 소비자에게 선택받을 수 있는 구매 전환 중심의 상품을 만들어갑니다.
이삼오구는 온라인 D2C 채널에서 검증된 제품을 국내외 온·오프라인 리테일 채널로 확장하고 있습니다.
리테일 상품기획자는 기존 제품을 그대로 납품하는 역할이 아니라, 각 국가와 채널의 고객 특성·가격대·판매 환경에 맞춰 제품을 새롭게 기획하는 역할입니다.
같은 제품이라도 채널에 따라 용량·구성·패키지를 다르게 설계하고, 특정 리테일러만을 위한 전용 상품을 개발하는 것이 이 포지션의 핵심입니다.
[주요 업무]
• 국가별·리테일 채널별 특성(가격대, 규제, 고객 니즈, 판매 환경)에 맞춘 제품 Variation 기획
• 용량·구성·패키지 등 제품 요소를 채널 특성에 맞게 재구성하는 상품 기획
• 리테일 채널(올리브영·Q10·아마존) 고객 데이터를 기반으로 기획 세트(번들, 시즌 기획전 구성 등) 및 특정 채널 전용(Exclusive) 상품 기획
• 브랜드·캐릭터·인플루언서 협업 등 신규 상품 개발 프로젝트 주도
Requirements
◉ What We're Looking For - 이런 분을 찾고 있어요
• 브랜드사에서 리테일 채널향 상품 기획 경험 또는 유통사에서 PB/기획상품 개발 경험이 있으신 분
• 뷰티, 식품, 공산품 등 다양한 카테고리의 상품 기획 경험이 있으신 분
• 빠르게 변화하는 환경에서도 일정과 프로젝트를 관리하며결과물을 완성할 수 있으신 분
• 시장·소비자·경쟁사 데이터를 기반으로 가설을 수립하고, 제품 포트폴리오 및 채널/시장 진입 전략을 구체화할 수 있으신 분
• 마케팅과 비즈니스 니즈를 함께 이해하고 실행 가능한 상품 방향으로 연결할 수 있으신 분
Preferred
◉ Nice to Have - 이런 경험이 있다면 더 좋아요
• 브랜드·캐릭터 IP 기반 상품 개발 프로젝트를 주도한 경험이 있으신 분
• 인플루언서 협업 및 공동개발 프로젝트를 주도한 경험이 있으신 분
• 글로벌 기업 또는 복잡한 공급망 환경에서 리스크를 관리하고 대응 경험이 있으신 분
• 글로벌 시장을 대상으로 한 제품 기획 및 출시 경험이 있으신 분
Benefits
● Perks & Benefits - 함께라서 가능한 것들
이삼오구는 일의 즐거움이 커질수록 삶의 만족도도 함께 높아진다고 믿습니다.
그래서 우리는 구성원의 건강, 성장, 그리고 여유를 위한 혜택을 아낌없이 제공합니다.
[Work & Life]
#유연근무제 #자유로운휴가(시간연차 가능) #점심·야근식대제공 #사내편의점 #간식무제한
#사내바리스타상주 #사내카페 #사내동호회 #생일반차 #리프레쉬휴가 #건강검진
[Reward & Support]
#복지포인트(연120만원) #명절보너스 #경조사지원 #근속축하 #리텐션보너스
#웰컴키트(50만원상당) #매달팀회식비지원 #분기별랜덤회식(인당4만원)
[Growth & Learning]
#최고급장비지원 #AI계정지원 #교육비100%지원 #외부강사초청
● Starting Your Journey - 함께 시작하는 여정
[입사 1일 차 : Welcome Day]
새로운 시작을 함께하는 첫날, HR팀이 직접 온보딩 세션을 진행합니다.
회사 소개부터 기본 Tool 세팅, 핵심 가치와 조직문화까지 이삼오구의 일하는 방식을 자연스럽게 이해할 수 있도록 안내합니다.
[1-2주차 : Foundation Week]
낯선 환경에서도 빠르게 적응할 수 있도록 2주간 버디 제도를 운영합니다.
스마트하고 친절한 동료가 업무와 일상 전반에서 든든한 가이드가 되어드릴 거예요.
부서별 온보딩과 실무 적응 기간을 통해 팀의 리듬에 점차 익숙해집니다.
[3-6주차 : Culture Fit & Excellence Week]
이삼오구의 일하는 방식과 인재상을 체득하고, 몰입을 통해 성과를 내는 방법을 배우는 시기입니다.
팀의 소통과 협업 방식을 익히며 진짜 ‘일 잘하는 사람’으로 성장합니다.