ROMANCE BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión: Administrar, desarrollar y fortalecer la relación comercial con las cuentas estratégicas de la empresa, asegurando la satisfacción del cliente, el cumplimiento de los objetivos de ventas de bodas, la rentabilidad de las cuentas y la identificación de nuevas oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento sostenible de la organización.
¿Qué voy a realizar?
• Elaborar e implementar planes estratégicos para cada cuenta asignada alineada a la estrategia comercial corporativa .
• Monitorear y dar seguimiento a los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento de cada una de las cuentas .
• Identificar oportunidades de venta incremental (upselling y cross-selling).
• Coordinar con las áreas internas para garantizar el cumplimiento de los compromisos con el cliente.
• Dar seguimiento a contratos, renovaciones y negociaciones comerciales.
• Analizar indicadores de desempeño de las cuentas y proponer acciones de mejora.
• Preparar pronósticos de ventas y reportes ejecutivos.
¿Qué buscamos?
- Educación: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales, Hotelería o Turismo
- Experiencia: De 3 a 5 años en el área de ventas o segmento de bodas .
- Software: Experiencia en CRM y análisis comercial.
- Conocimientos: Técnicas de negociación.
• Planeación comercial.
• Administración de cuentas clave.
• Análisis financiero básico.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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